上周末，我觀賞了新上映的曆史題材電影《達荷美女戰士》，完全就是按照好萊塢大片慣用的“英雄之旅”模式來講故事——有目标有阻礙，有努力有挫敗，有意外有轉彎，并且最後的結局也符合大衆“好人有好報”的心理預期。
近幾年在大銀幕上倒是很少見到單打獨鬥的女英雄（不包括文學作品中的虛構形象），比如女扮男裝的聖女貞德是在血與火的戰場上和男人并肩作戰。
而像達荷美戰士一樣的女英雄團隊就更鳳毛麟角了，我印象中比較深的是電影《13朵玫瑰》中的西班牙女戰士，她們是在險惡的敵占區開展地下鬥争。
這些處于戰争中的女性角色擅長自我驅動，兼具智慧與勇氣，使命感強，珍惜榮譽，身處絕境也不向敵人妥協，甚至不惜付出生命的代價。
《達荷美女戰士》就是通過震撼的視聽效果和高燃的動作場面，以遞進式的描述手法從多個層次、多個視角向我們展示出19世紀非洲女軍團強大的戰鬥力，徹底改變了我對非洲女性的刻闆印象。
影片中身着裙裝的女戰士們在面對精壯強悍、有先進武器加持的侵略者時，既不焦慮也不恐懼，主動沖進對方陣營，手握利刃與他們近身搏鬥，居然一而再再而三地戰勝了不管人數還是體格都具有明顯優勢的敵人。
雖然影片講述的人物故事和真實的曆史紀錄存在一定差距，對國王和女戰士的形象進行了不同程度的美化，但作為注重質感和細節、展現女性力量的史詩大片，還是相當成功。
畢竟作為訓練有素的精銳部隊，達荷美女戰士們骁勇善戰，為自己的國家做出卓越的軍事貢獻是不容置疑的。
與其糾結曆史的真相到底是什麼（通過影視作品學曆史真心不靠譜），不如關心影片是否講好了一個激動人心的故事，并且這個故事能帶給我們什麼積極有益的啟發。
就像這部電影，故事的完整性和流暢性都無可挑剔，在内涵和深度上也不輸同類型影片。片中的女戰士形象并不完美高大，也不是非黑即白。
她們作為普通女性，難免會有性格和情感上的弱點。殘酷的戰争既沒有讓男人走開，也沒有讓女人走開。她們同樣避免不了會受到戰争的傷害。
但她們有想法、有目标、講義氣和重感情，并非冷酷無情的戰争機器。盡管她們中的每一個人都經曆過嚴格的冷兵器訓練和專業的格鬥訓練，并且通過了層層選拔。
戰場之外的她們，同吃同住同訓練，彼此互相鼓勵和照應，親如姐妹。戰場上的她們并肩作戰，相互支援，戰友情深。
影片中最惹眼的部分是她們在出征前舉行儀式，跳着整齊的舞蹈，喊着響亮的口号，用充滿野性的力與美傳達出必勝的信念。
電影在塑造女戰士群像的同時，也注重典型個體的刻畫。片中有一個來自收養家庭的年輕女孩，外形柔弱嬌小，性格倔強執拗。她被養父送進皇宮，經過煉獄般的魔鬼訓練，成長為優秀的戰士。
從她的成長過程，不難看出這支女子部隊既重視能力建設（循序漸進地提升技戰術水平），也重視組織建設（統一思想，嚴管厚愛）。
并且每個新人初來乍到時，都會被曉以利害，自主選擇是繼續留下還是馬上離開。自願留下來的人則按照規定流程接受各種訓練，培養和強化紀律意識。
那些經驗豐富的老兵還會通過“一對一傳幫帶”的方式傳承部隊文化和使命，糾正新兵思想認識上的誤區，鼓勵和激發她們挖掘自身潛能。
就個人層面而言，女戰士們思想單純，勇猛頑強，忠于自己的國王和國家。就組織層面而言，她們紀律嚴明，戰術靈活，把冷兵器時代的團隊作戰能力發揮到了極緻。
作為一個看熱鬧又看門道的資深影迷，我在被女戰士們的飒爽英姿和熱血戰舞吸引的同時，也被這支19世紀的女子部隊激活團隊、賦能個體的能力折服。
相比之下，現在不少企業和社會組織的管理水平還停留在“管控”階段，别說“賦能”，管理者自己都缺乏主體意識、責任意識和擔當意識，甚至連自我驅動都做不到，隻能被動接受“将熊熊一窩”的局面。
記得美國管理學家赫茨伯格說過這樣一句話，人生的強大動力不是源自金錢，而是源自獲得學習的機會，在責任中成長，能夠為他人做貢獻，以及擁有獲得他人認可的成就。
這應該就是自我驅動與組織賦能的本質内涵吧。其實從優秀文藝作品中領悟到的東西往往比書本上的知識更鮮活生動，更入腦入心。
