前段時間日劇《我們無法成為野獸》戳中了上班族的淚點,新垣結衣扮演的深海晶,和松田龍平飾演的33歲精英會計師根元恒星,都渴望成為野獸的職場,擺脫當下的桎梏,像野獸一樣不在乎周圍的目光自由自在的生活。

由老婆新垣結衣主演的電視劇熱度絕不會差,目前,已經有三萬多人在豆瓣上給出7.9分的評價,很多人看這部劇的最大感受是——“好想辭職啊”。本劇的第一二集,非常真實地反映了我們的職場生活,十分紮心。



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但我今天想說的不是這部劇,而是另外一部豆瓣沒評分、微博沒熱搜,熱度都幾乎為零的冷門韓劇——《離職的最佳時間》。

看這部劇之前,我也在問,離職有沒有最佳時機,但這部劇告訴了我答案。



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混職場的最大秘訣:忍


這部劇主要講了四個女孩的故事,首先出場的是職場新人金妍智。

金妍智,剛剛和男友分手,又被公司辭退,還有助學貸款要還,房租得按時交,還要吃飯,要生活,于是找了一份名義上是設計實際上是商務的工作。

上班第一天,主管就一臉不高興地對她說:我們不歡迎你。金妍智工作的主要内容就是:挨罵,搞不定客戶挨罵,出錯了挨罵,老闆胡亂答應客戶要求沒有及時阻止要挨罵。



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下班了,金妍智和閨蜜聚會喝酒,于是抱怨到,“說是三個月後就可以結束實習轉正,真的可以堅持到那個時候嗎”。當小學老師的鄭賢卻說,“那就更應該忍了,就算被折磨,新人就是這樣啊”。

為什麼小賢不安慰妍智卻還要她努力忍,因為小賢自己每天都在忍。

小賢是小學代課老師,教師資格證沒考過,又正處在轉正考核的關鍵期,每天上班、學習、應付家人已經非常累了,男同事的騷擾讓她被校監責罵,沒後台的小賢,為了息事甯人,隻好接過最棘手的活兒,萬事忍着。



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和小賢關系更好的劉惠英,看起來光鮮亮麗,是四個人裡過的最好的,大學時,她放棄學業,去學烘焙。

一開始不被理解、不被看好,一路打拼,終于成了有名的烘焙師,工作穩定,老闆看重,而實際上,沒有助手,廚房沒有空調,每天呆在40 ℃的空間烤東西,廚房的燈都快要壞了,因為每天站着,腿部筋膜炎越來越嚴重,沒有辦法,隻能忍着,還要忍着老闆的數落,投訴。



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四個女孩裡,最灑脫的似乎就是南熙了,南熙做服裝設計,是個項目的小組長,每天上班猶如上墳,甚至希望跳樓摔斷腿,請一個月病假癱家裡,公司來了新人,每天都在加班,老闆對南熙說,“你對公司也太沒感情了”,暗示她也應該每天加班。

南熙找新人談,新人說,“我想追求夢想”,受到新人的感染,南熙一氣之下辭職,跑去追求漫畫的夢想。離職三個月後,南熙的漫畫夢想破滅,帶上行李回老家了。



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忍。忍。忍。忍。忍。

忍,是這四個女孩生活的主旋律,生命都快被耗盡了,還是在忍。


幸福的人都是一樣的,不幸的人卻各有各的不幸


為什麼要忍?為了生活。

這四個女孩,還有妍智的主觀,其實都非常不幸,但表現的都是一副若無其事的樣子。妍智和父母斷絕聯系,小賢工作不能轉正,暧昧的男同事也因為工作問題和别的女人結婚了,媽媽還總是算計着她的工資,惠英好不容易盼來了一個同事,很快同事也走了,自己的腿已經到了極限,卻還要硬撐,南熙的漫畫有了讀者,但讀者很快與她斷交,認識的男人已經結婚了卻還想和她發展婚外情。



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但是,不忍又能怎麼樣呢,每個人的生活都各有各的不容易。比起新垣結衣飾演的深海晶,這四個進入社會不久的女孩子似乎更艱難,她們永遠不可能成為野獸,至于離職的最佳時機,或許也是沒有的。

劇名叫做《離職的最佳時間》,但是離職會有最佳時機嗎,四個女孩裡,南熙是最早離職的,她為我們生動的诠釋了離職後的狀态。

朋友都在上班,隻有自己是無業遊民,出去玩都不好意思找她們陪伴。口口聲聲想離職後做自己的事情,其實毫無頭緒,隻能在家裡啃老本。信心滿滿地以為自己會成功,也都是别人給的錯覺。



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這部劇隻有第8集,南熙離職,小賢被辭退,妍智轉正,之後辭職,惠英自己做小蛋糕賣。離職有沒有最佳時機呢,目前,這部劇展現出來的答案是:沒有!因為人總是會被各種問題困擾,哪裡能輕松離職呢。

每個人都有不同的欲求,有的人隻求有一份穩定的工作,有的人希望嫁給有錢又帥的男人,有的人希望實現自己的夢想,還有的人夢想家裡紅旗不倒,外面彩旗飄飄。

不管為了什麼樣的目的,辭職,都不是他們首先考慮的事情。所以,離職會有最佳時機嗎,如果有,除非是欲望實現的時候,但如果欲望實現了,還會問離職有沒有最佳時機這個問題嗎,當然不會。

成年人的生活從來沒有簡單的做或不做,隻有艱難的忍受。