這是皮克斯推動的一項名為Sparkshorts（火花動畫）的系列實驗性短片之一。
片名叫做《Purl》，是主人公 “毛球” 的名字（中譯版叫做阿珍）
作者用了一種很巧妙的方式，把 “毛球” 拟人化，用來代指一個剛踏入新職場的菜鳥。
盡管菜鳥 Purl 很努力地和老員工打成一片，卻始終無法融入他們。
Purl 選擇改變自己，僞裝成和老員工們完全一樣的形象。
開會時，放棄自己的想法，迎合其他人的觀點，哪怕不能喝酒，依然和大家一起舉杯暢飲。
......就這樣，Purl 得到了其他人的認可。
...直到另一個 “Purl” 的出現，才讓她意識到，其實，自己并不想穿上黑西裝，表演得像個男人一樣。
她想在任何時間任何地點，都可以成為真正的 “Purl”。
其實，我們都不可避免地會成為 “Purl”。
新學校，新工作，新社區，我們總有成為 “菜鳥” 的時候，而融入新環境的過程，常常并不順利。
被 “排擠” 帶來的恐慌和孤獨，導緻我們總是迫不及待地先改變自己。
以為隻要遵守了群體規則，就可以被群體所接受。
這種接受雖然可以帶來短暫的安全感，但卻壓抑了個體真實的自我。
産生兩種後果：
要麼，減弱了自我覺察和自我約束，使我們逐漸變得麻木，此時，我們就完成了去個體化，徹底淪為群體的 “工具人”；
要麼，隻是改變了表面自我，而我們的内心，依然渴望着真實的自我，兩種自我之間的沖突，會始終折磨着我們。
最終，這種負面的能量，不是傷害自己，就是傷害他人。
你是不是也經曆過像 Purl 一樣的情況？
以為隻要和别人一樣，就可以被認可、被接受，卻發現，這種接受隻能帶給我們短暫的快樂，最終隻會陷入更深的孤獨中。
如果你正經曆這樣的困境，給自己一些時間，不要害怕眼前的孤獨。
相信足夠強大的你，不必迎合他人，也可以發光。
...最後，我想強調的是，影片中的 Purl 還有一個特别的身份：女性。
在男性主導的職場環境中，Purl 真實地展現了女孩們的困境。
希望每個女孩，不需要通過 “男性化” 自己，就能在職場中收獲認可。
我，可以是我本來的樣子，這就是一種平等。
願你，始終可以做最酷的自己，世界和我愛着你❤
