最近後台不少梅粉都向飄飄分享在工作中遇到的困惑和迷茫。
這些不那麼正能量,卻真實無比的留言,總讓飄飄受寵若驚。
自己能夠被當做自家人來傾訴,真是件溫暖的事。
但在感動之餘,也着實有點“力不從心”。
畢竟我不是閱人無數的職場達人,也尚未取得世俗意義上的“成功”。所以對于一些梅粉提出的困惑,我也無法基于自身經驗,給予合适的解答。
但,最近飄飄追了一部綜藝,拳拳直擊菜鳥痛點,辛辣之餘又不失活潑,或許能給你一些啟發。
《新職員誕生記:好人》
신입사원 탄생기 : 굿피플
以下簡稱《新職員》,字幕來自@女漢子字幕組
職業類真人秀并不好操作,因為娛樂性和現實性之間的尺度,實在不好拿捏。
多一分娛樂,則顯得鬧騰;多一分現實,又過于嚴肅。
但這部綜藝,很好地把握了兩者的平衡。
開播後,口碑一路看漲。
豆瓣拿下9.5分。
在當下殘酷激烈的就業環境下,它幾乎就是職場人的“啟示錄”。
節目邀請了8名律政菜鳥,在一家律所共同實習一個月。
在這一個月内,他們要完成10項課題。
每項課題結束後,律所的導師律師會根據大家的工作情況,評出前2名。
實習期滿後,表現最優秀的2人,可以獲得轉正資格。
其餘的人,則淘汰離開。
考慮到律師這行專業門檻較高,節目組還設置了場外應援團。
他們會在演播室點評實習生日常表現,以通俗的方式,幫助觀衆理解專業内容。
除了點評之外,應援團還有一個任務——預判當期考核結果。
10次考核結果,如果應援團能命中7次,就能增加一個轉正名額。
“饑餓遊戲”式的賽制,注定了,實習将會是一場“厮殺”。
畢竟,8位實習生都是有備而來。
學曆、智商,無一不是高能玩家。
從小到大做慣了赢家的人,這次卻要面對3/4的淘汰率,任誰也不敢松懈。
強強對決,自是一出好戲。
飄飄在看這檔節目的時候,最直接的感受就是——
心有餘悸。
因為它太真實。
哪怕是百裡挑一的學霸,初入職場時的緊張和不安,還是一覽無遺——
面對面試官的輪番拷問,明顯不知所措。
第一次和上司吃飯,小心翼翼地用喝水演示尴尬。
遲到的時候,一路飛奔到座位上,擔心被發現,喘氣都不敢大聲。
被批評之後,丢了面子,更擔心會就此斷送前路,緊張得直咽口水。
看着這些笨拙而真誠的面孔,觀衆也很好奇:
誰能脫穎而出,成為律所需要的“好人”?
本以為《新職員》應該是部懸疑片,主打每項任務的優勝者會花落誰家。
卻沒想到,觀看過程中,越發覺得它像個科教片——
雖然完全是跨行業的工作,但其中的職場“潛規則”,完全可以放之四海而活用。
比如面試和收集材料,這兩件人人都會經曆的過程,卻絕非人人都能做好。
該怎麼避免踩雷?這檔真人秀現身說法——
Q1: 面試中,被問到“你覺得自己的缺點是什麼”時,該怎麼回答?
要實事求是,如實坦白嗎?
——本人的缺點,有些什麼呢?
——有點叛逆氣質
你看面試官的表情,這肯定不是他滿意的答複。
Q2: 被問到“你為什麼想來這家公司”這種必答題,該怎麼說?
講講自己和公司的契合度?稱贊這家公司的影響力?
以上兩種思路,都算是保險答案。
但“我也不是特别想來”這種送命回答,絕對是雷區。
在後援團裡,經驗豐富的嘉賓提供了回答思路:
誠實,是最不好的戰略。
當然,這不是教你撒謊。
而是,用能夠顯示出你潛在能力的話語,轉守為攻。
比如,針對剛才“性格有點叛逆”的回答,應援團給出了另一種說法:
用不一樣的視線看待世界
之後,你可以再用具體事例解釋“如何不一樣”。
比起幹癟的總結,生動的故事,會更讓人印象深刻。
說完面試,再看看最基本的工作——收集資料。
8位實習生接到的第一個課題,是針對一樁比特币的糾紛案收集資料,并在4小時内提交報告。
在限定時間内,收集有效的信息材料,又該如何操作?
拿本案來說,判例和論文通常是最有用的材料。
但是切記,不能把收集的材料不帶邏輯地拼湊起來。
也不能在缺乏調查依據的基礎上,直接羅列自己的觀點。
看似基礎的工作,已經能夠區分出細節上的差距。
粗線條的實習生,提前兩小時交作業,卻無法提供可用的内容,還有錯别字。
考慮周到的實習生,會按時提交初稿,随後再重新提交完善後的版本。既不耽誤接收者前期工作,也保證報告的質量。
更細緻的:不僅案例齊全邏輯充分,還能想到以目錄方式呈現内容,方便接收者查閱。
能感覺到,她是“一直想着下一個人來寫的”。
雖說律師是個要求“标準化”的職業,但在“标準化”背後,是洞察者可以做文章的機會。
這個“文章”,就是抓住細節。
不過是尋常小事,但考慮周全的細節控,總能走在更前一步。
幾期節目過後,以下兩位實習生的實力慢慢凸顯。
他們的表現,明顯領先其他人一個身位,是被一緻看好的轉正對象。
雖同為種子選手,但他們身上體現的,是不同背景的成長軌迹。
林炫瑞(字幕組前期譯為“林賢書”),家境優渥,頭腦聰明,自信叛逆。組過樂隊開過公司,實戰經驗豐富,“天空之城”的現實版沒錯了。
李時勳,家境貧困,敏感細膩。讀書期間同時做四五份兼職補貼家用,仍保持專業第一名,背後的付出可想而知。
一個是天才型選手,一個是努力型選手。前者膽大,後者心細。
有一次兩人共同會見委托人,将不同的處事風格展現得淋漓盡緻。
當委托人講述自己的情況時,李時勳全程仔細聽講,及時給予互動。
反觀林炫瑞,有點心不在焉,一直在忙自己的工作。
委托人講述完畢後,李時勳首先根據法律條文,一條條向委托人分析,案件該從何入手。
沒想到,林炫瑞卻早已備好了大招。
他從案件實情出發,列出信息表格,提前撰寫了訴狀樣本,并預想到了非常細微的方面。
連應援團都說,林的表現,已是專業律師水準。
他們的區别,就像一個停留在書本上答疑解惑,另一個已經轉到線下,根據實戰對症下藥。
但,哪怕高下立判,觀衆也不會覺得李時勳“輸了”。
論格局,李時勳的确一時半會還無法達到林炫瑞的視野。
但李時勳的韌勁,也是順風順水的林炫瑞難以磨煉的品質。
能否在職場站穩腳跟,前期可能看的是學識積累,看天賦悟性。
但越到後面,也許韌勁最強、最能堅持的人,才會慢慢發光。
原生環境帶來的巨大差别,塑造了倆人迥然不同的性格和眼界。但他們有一處共同點,深得飄飄佩服:
無論身處何種環境,都不放棄努力。
不光是這兩個人。
8位實習生,人人都是卯足了勁去工作。
畢竟職場上的成長,從來沒有不勞而獲的傳說。
這部真人秀,除了讓觀衆回想起自己初入職場的摸爬滾打的經曆,也激發了他們努力奮鬥的熱血。
看了之後又會有面對生活的激情!
每個人都在努力,自己更要加油!
我們都曾有過奮不顧身拼命奔跑的時光。
隻是在日複一日的生活中,漸漸變得随遇而安。
多年前,天涯論壇有個名帖,“講講自己最拼命的時候有多拼”。
幾百頁的回複,叫醒了他們沉睡的記憶:
——為了備戰考研,每天6點起床,學到淩晨1點,8個月風雨無阻。
——為了完成項目,六天一共睡了7個小時,慶功宴的時候,在飯桌上直接睡着了。
——為了考上職稱,戒電視電腦,下班回家後就看書,一直複習到淩晨。
飄飄佩服他們,但也并不贊成,以身體為代價,去換取階段性的成功。
但不可否認,這些熱血的經曆,能夠激發你“好奇不滅、學習不停”的欲望,去不斷充盈自己。