職場類節目這幾年大受歡迎，從《令人心動的offer》看法律行業，到《初入職場的我們》關注市場營銷，總感覺節目還是太娛樂化。把它們當作茶餘飯後的談資還行，但真實感和專業性上總差了點味道。追了幾期《閃閃發光的你》，不管是面試還是實習生入職後的各項工作考核，都能看出節目在呈現很真實的職場狀态了，學生可以通過看這些實習生工作了解職場規則，已經工作的人看了也會想起以前的經曆産生共鳴吧。
...總的來說，節目還是很有看點的，從行業到老師再到選手，都很有新鮮感。
終于有節目對金融圈大膽地“下手”了。
《令人心動的offer》不僅基本複制韓綜Good People節目模式，還連續兩季都在律師行業炒剩飯，實在有點審美疲勞了。而且内容上也和普通的職場生活越來越遠，讓人有一種門外漢看熱鬧的感覺。
金融、證券這些内容，我們在平常的工作和生活中多多少少還是有聽說和接觸的，畢竟，但凡手上有點閑錢，誰不想運作一把讓它變得更厚呢哈哈哈。通過節目難得的領略了證券公司的一部分工作狀态，覺得還是挺有意思的，期待後面能深挖更多的内容。
...行業大佬帶新手，這個劇情有意思。
雖然不知道四位導師在行業内屬于什麼水平，但是從面試問答和考核點評來看，那種氣場和自信，沒點專業背景是表現不出來的。
讓我印象最深刻的應該是張繼強和餘晚婷了，“機槍”總工作嚴謹，用邏輯和數據說明一切，展現了男性理科思維的一面。餘晚婷氣場不隻一米八，面試林鷹谷時直接喊話“我要你了”，真的是霸氣到我了，她也很貼合我心中職場女強人的形象了。
...優秀而普通的實習生，是職場百态的縮影。
關于實習生部分，看到有好多網友說“世界的參差”、“實習生太不普通”等等，我要為節目正名一下，但我覺得節目展現的就是一部分國内應屆畢業生的真實群像，雖然有些網友并不在這個群體之中，但并不代表這個群體不普遍。随着中國素質教育的普及，上大學已經不是一件難事，能不能上好的大學，完全取決于你自己努不努力，别人的優秀也是通過自己的拼搏得來的，不能吃不到葡萄說葡萄酸。聽說這些實習生是從一萬多人的競争中勝出的，可以說他們當代職場中最上進的年輕人縮影了。
...特别是實習生們剛剛入職就迎來首次考核（做會議紀要）那段，沒有做過紀要的，依然要上網查資料搜格式，面對大段專業英語輸入，即使是國外畢業的學生聽力還是有壓力，到最後全員遲交被批評，真的感慨他們也不過是一群普通的職場新人罷了。從表現出色的林鷹谷，到樂于助人的蔡世傑，再到首戰失利落淚的伊木蘭，看着他們在職場中的表現，就仿佛在看“世界上另一個我”。
...節目内容的也很豐富，群面分成創造力、敏感度、領導力、辯論能力分批考核，節目剪輯從實習生入職到第一次任務的銜接也很緊湊，不拖泥帶水不搞職場外劇情，這種專心搞事業的綜藝我真的太愛了！
...最後，回答一下還沒有看節目的朋友們問的最多的一個問題“非專業人士能看懂嗎？”答案是：必須能！總的來說，節目用一種簡單而專業的方式來呈現内容，雖然拍的是金融行業，但很大程度聚焦于職場生态，輸出了大量職場幹貨，對普通觀衆而言毫無觀看門檻。不得不說節目組還是很有誠意的。
再過幾個月，又到了畢業季，正是新一屆畢業生走向職場的關鍵期，《閃閃發光的你》在這個時候播出，真的能給彷徨又緊張的年輕人提供很多的職場經驗，一句話，你值得擁有！
