闪闪发光的你2(2022)的剧情介绍
真实全景呈现8位高学历求职者在金融公司为期一个月的实习生活,目标是争夺3个转正名额。8名实习生会有顶尖商业BOSS亲自带教,6位成长见证官在观察室里进行实时点评,第二季将会增大任务难度、加强淘汰赛制、并开启全新的开启师徒大战!
闪闪发光的你2(2022)的影评
全新分组惊喜来袭,团队合作各有优劣
继姜成淘汰之后,剩下的八位实习生从实力平衡的角度,将朱光晔和王睿分开,自然形成了以王睿和朱光晔为核心成员的两组团队。随着高阶课题的开启,面对新的复杂课题,新的团队里实习生们的表现也各有优劣,今天就浅谈一下我对两组目前表现的评分吧。朱 ...
闪你“风纪委员”继强总的小课堂
终于等到《闪你》第二季播出,再次看到9位实习生们一个月的“打怪升级”故事,暌违已久,满心期待。在我看来,华泰像一所严谨而周到的“黄埔军校”,为学员提供了全面的指导。这一季的主题是投行,如果说劳总是学习委员,一针见血地指出实习生的职业 ...
截至第三期的经验总结(归类)
金融行业·投行行业要求:服务于实体经济。要求:了解宏观;挖掘行业人员构成要求:分析师:本科生/硕士 两三年后,可升任高级经理(小项目负责人)VP副总裁(中层)ED 执行总经理MD董事总经理(要有丰富的工作经验)专业要求:金融专业人才 ...
从校园到职场,求职中的学生党可以从《闪闪发光的你》投行季中学到什么
实习第一天要加班吗?在最近播出的《闪闪发光的你》投行季里,面对实习第一天就要加班的境遇,已经有工作经验的老大哥朱光晔和王睿已经做好奋战至凌晨三点的准备,而另一边的薛梦淇却还在想着,晚上八点钟能不能回家。从学生党到职场人,职场小白们到 ...
当领导说话有压迫感,我该怎么办?
作为职场新人,看完节目后,我就对“领导说话有压迫感”这个话题感触颇多,作为职场小白想来说一下我内心的真实想法。代入一下,当我看到孟总的夺命几连问,首先是紧张害怕,仿佛陷入上学时被班主任支配的恐惧,“你这次考试多少分?”“这题怎么能错 ...
想起了多年前在券商实习的那个夏天
还是挺不错的,想起了自己很多年前在券商实习的时间,因为做海外市场,和小伙伴们日夜颠倒。聚光灯下,节目比现实对实习生的要求更高,初入职场的小朋友们看看还是能学到很多东西。即使是现在我已经是投资行业的老油条了,看完节目还是发现原来很多很 ...
作为从业人员表示蛮真实的,一上来就实习生更新招股说明书还是压力蛮大哈
用百度搜索,用微信工作,我先跑了哈哈哈哈哈
作为ipo从业人员 第二季比第一季好看
一上来就招股书,有几个实习都是行业小白,要求这么高时间这个短,还一顿骂,看来顶尖投行果然卷,也不知道是不是剧本。个人比较喜欢IT男和薛,建议继续IT,IT做好做强专业壁垒还是很高的,薛就是为了早点下班赶紧分工合作大家一起来,也很活跃气氛,不知道为啥大家恶意这么大。
没想到还能出第二季,在券商黑工丑闻满天飞的时候,即便是节目效果,这种能留用的实习也是一股清流了,当然因为也是节目,几位一看上去简历关都过不了的也来实习了,各位好男好女别卷了,看上去家境也都还不错,去做点别的不好吗,这个又要求你高强度工作又要求你热爱的变态行业也是拿命换钱的,可能我最像薛梦琪,只想早点下班
终于没有明星了
终于不觉得演播室傻逼了
简直太好看了,第一个是真实 每个人都有着不同的性格不同的做事风格 第二个是一直追下来感觉都像是和实习生们成为了朋友那种 第三个是我自己也来这里面学到了好多好多知识,无论是关于职场关于社交(此处心疼坤酿一波,因为好像看到了我曾经的样子。。。) 还是关于公司关于行业方面(因为这个我开始去看如何做行研的东西哈哈)还有就是 有人说他们是按剧本演的