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《精英律师》正在热播,由靳东,蓝盈盈,田雨,朱珠,刘敏涛等共同打造的一部都市律政剧。且不说这部剧是否接地气,且不说这部剧评价是好是坏。无论是怎样的剧,我想只要看,就一定能得到启发。


《精英律师》是一部都市律政剧,当然也是一部职场剧,接下来我想分析剧中几位角色的特点,从而探讨如何以正确的姿势做个职场人。


罗槟:业务能力强,但为人高傲,情商低

罗槟是权璟律师事务所最好的律师,他业务能力很强,自从做律师,打的官司都是赢方,没有一次输的,从而他的人设像极了神坛上的供物。不食人间烟火,不在乎别人对他的看法。


他接的案子都是大案子,基本没有鸡毛蒜皮,没有普通老百姓的扯皮事件,主打的都是商业大佬之间的知识产权,公司变更,遗产纠纷等案子,一件案子下来多少会轰动社会,所以注定他的名气很高。


他对工作的严谨,对自己的自律,可以称为职场人的标榜。每天着装整齐,换不同的表,领带,西装,精英律师的形象无可厚非。


此外,罗槟在工作中从来不说一句废话,从来不关心八卦,是一个真正职场人需要的修养。


但他为人太过傲气,树敌不少,因为说话的语气,孤冷的表情,很多人都会敬而远之,没有亲和力的他,外冷内热,必然孤独。


这样的职场人,好的话就会高高在上,但万一哪天犯了错,就会掉下神坛,摔得很重。

 

何赛:业务能力较好,但爱较真,小心眼,墙头草

 

何赛是仅次于罗槟的大律师,他专业知识,沟通技巧都没问题,但问题在于他自己的心态。


何赛由田雨老师饰演,他的出场真的带足了笑点,他和罗槟是一对欢喜冤家,相爱相杀,很有趣。业务能力很棒,只是有点自卑,甚至自负,往往找不到真实的自己。


他是个特爱较劲的职场人,不管在同事还是领导跟前,都会为了一句无意的话然后杠三天,直到把自己的理论解释清楚,才肯罢休。


何赛是一个特别重视别人对他看法的人,这样的人活得很累。

 

就像《无声告白》书中说的:我们终此一生,就是要摆脱他人的期待,找到真正的自己。

 

英国作家鲁斯·伦德尔也曾说:按自己希望的方式生活不叫自私,要求別人按照自己希望的方式生活才叫自私。

 

何赛总是特备看重别人对他的看法,他听信顾婕的话,准备跳槽,但听到他在罗槟的好友列表里,又决定回权璟上班。


当他觉得罗槟一个笑对他不友善,他就会暴跳如雷。当他听到同事说一个概念,他就说喋喋不休地讲故事的由来,讲谚语的出处。


他是真正的知识渊博,当他发现别人对他赞美时,他就会心花怒放。


这样的职场人太过喜形于色,不适合做领导。职场就是工作的地方,少说话多做事,把自己的本职工作做好,就是最好的榜样。

 

戴曦:专业知识熟练,缺乏方法与技巧,但处事考虑欠周全

 

戴曦是法学院没毕业就辍学的学生,所以没有律师资格证,本来卖咖啡,但被罗槟看中,做了罗槟的助理。


她就是一部活的法律法典,不管哪一部法律,能从头背到尾,具有很强的专业化知识,剧中的她动不动就拿国家的哪一部法哪一条直接背诵,其实好多当事人压根听不懂。


她这样的方式,反而浪费时间,背诵给当事人后,又得重新用通俗易懂的语言解释一通。


这倒不是最致命的,最致命的是她只是一个助理,却总是越权,不断地接案子,不通过罗槟的同意,就擅自处理,而又往往处理不好,而后由求人帮她做善后。


最关键的是还会引起巨大误会,给事务所抹黑,影响事务所的公关形象。


她的举动若是在现实中,早已经背包走人,而不是一次次地给她机会,让她继续犯错,继续造成公司损失。


当然,她也有鲜明的闪光点,内心比较正直,富有同情心,是个有温度的人,尤其在法律面前。


她关注社会的弱势群体,帮他们解决遇到的法律问题及纠纷。这方面讲,她是个善良的姑娘。

 

栗娜:工作能力强,情商高,是领导难得的左膀右手

 

说实话《精英律师》可以说成是“精英秘书”,完全是因为罗槟的秘书栗娜。


栗娜相比全公司的人,有敏锐的嗅觉,有细致的观察力,有强硬的业务知识,是个不可多得的行政人员。


她工位在第一排,每天公司里无论是领导还是员工,只要她看一眼,都能看出对方的状态。


主任封印上班两天戴同一条领带,她就看出主任不对劲;何赛上班戴了一块新手表,她就知道公司人事有变动;罗槟有困惑,有难题,她都第一时间能一针见血说出问题的症结。


最让人佩服的是,她能预先知道老板想让她做什么,做到什么程度,所以当罗槟要着手工作时,他都会第一时间安排的井井有条,而且把相关的资料、信息也都能及时提供。


比起助理戴曦总是惹祸上身,越权,摆不正自己的位置,栗娜就是优秀的最高级,对接领导的工作,省事又省心。


她的高情商赢得了很多人的尊敬与喜爱,她与同事的关系把握得当,知道什么话该说,什么话不该说。


作为罗槟的秘书,她把工作和感情处理得当,知自重,懂职场规则,工作负责,是职场中的最佳榜样。


职场不同于生活,也不同于家庭,要想在职场中如鱼得水,既要有强硬的专业知识,又要有必要的软实力,比如沟通能力,交际能力,解决问题的能力以及事后反馈的能力;既要有责任心,事业心,又要有正能量和上进心;既要有一定的锋芒,又要有善良和理解。


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