我看节目的时候在两次选举，一次是高爱信无法获得候补资格，一次是白熊获得候补资格，看似结果白熊超人是男女在权力天平上平等竞争，但是实则高爱信的报名是为了辅佐超人，太突然不得民心；白熊初心也是辅佐超人，背后grey推波助澜导致分裂，都是围绕超人为领导者，并非白熊主观意识做出行动站出来进行选举，我也开始思考在实际社会中，男性站上权力中心，能隐形的获得女性的support，而女性潜意识不主动直接站出来扳手腕这件事；

1.白熊

个人能力上来说：无论是在节目还是在现实社会中，白熊超人两者是没有明显的能力差距的，后来也证明白熊拥有更广大的群众基础，为什么一开始却是超人作为leader候补人，回看才发现一开始超人作为势力中心是因为白熊主动提出的，

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这背后是否代表着传统性别角色和文化期望？

儒家文化圈中男性被期望扮演领导者和决策者的角色，女性更多被期待从事照顾者、支持者的角色，这种潜移默化的观念持续影响女性在职场，特别是有强势男性竞争者的时候会选择退后，让步的心态。（这一点白熊在被grey点醒之后也意识到了，当然我更倾向于grey是来搅局的）或者说这个社会对男女的不同期望，导致了白熊潜意识认为如果自己站出来可能会导致自己不如超人得民心；

2.河马

作为一个拥有三百人团队的管理经验的人，被超人势力视为假想敌，肯定是具备领导力的，在前一天的选举失败后，没有参与到最终候选人的竞争中，在分钱的部分也可以感觉到河马是一个温和、 包容的女性主义者，

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可以看出河马战略上主观缺少拉拢势力的政治手腕，导致后续比较被动，对权力的态度是主张合作、共赢和非对抗性的权力结构，这些理念可能在女性运动团体有效，但是在这个节目男性偏多，偏向传统权力结构中，温和主张会被视为不够强势，甚至误认为软弱，直接影响她们的领导地位。