看完第2集，我应该不会继续追下去了，就连撒老师和何老师双剑合璧都没法缓解我的生理性不适。
这季无论是实习生还是带教律师，都没有上一季讨人喜欢。赛制也改成了鲶鱼效应兼丛林法则，导致实习生之间不像上一季那样是亦敌亦友的关系（浩源和运晨的瑜亮情谊太有意思，但这一季的实习生们好像气场不合，没有化学反应），而是从一开始就充斥着激烈的竞争感，即使互帮互助，也只是business friendly，实际大家心理活动都像瞿泽林说得那样——“谁要是先出局，那该多丢人啊！” 在这种情况下，我不知道这些人怎么才能顶着压力交朋友。毕竟在这一集里，他们的紧张、担忧、焦虑，汹涌得几乎要从屏幕里溢出来，看得我难受。
我觉得节目组从选人开始就存在失误——过度看重海外学历。8位实习生里一半都有留学经历，但是我国目前的法律体系属于大陆体系，跟英美法系有区别，而给出的case study又是国内的案例，那么，跟五院四系比起来，留学背景的最大优势难道是优秀的英语水平？
我觉得，这其实更像是一种虚伪的精英主义筛选，君合需要光环，而“海外留学背景”恰好具备特殊性，于是斯坦福毕业的王骁即使不懂中国法，也能取得不错的名次——因为他有【斯坦福】这个闪闪发亮的tag，对带教律师而言，对他要比对其他“国产实习生”有更高的容错率，即使有重大失误，仍是可塑之才。塑料英语，却靠“小聪明”制胜的瞿泽林就更不用说了，我十分怀疑带教律师里有他的头号粉丝。选拔人才是能力还是学历重要？我想君合已经给了我们它的答案。
其次，我讨厌律师们对丁辉先入为主的刻板印象。有句话叫“圈子不同，不必强融”，而对于君合来说，则是更傲慢的态度——“圈子不同，你不可能跟我们相融”。可能红圈所的万丈荣光已经给君合律师定了性，丁辉这样半路出家的“杂牌军”跟其他根正苗红的实习生比起来，无疑是异类。
其实是异类也无所谓，只要能公平对待他就好。但令人不适的是，律师们从一开始就给他下了定义：一个有心机，但是不够格的野心家。于是他的落款“史律师团队”会被理所当然地解读为“讨好”，却没有一个人想到要去问一下，他的真实动机究竟是怎样。是啊，一个异类的行为，不值得被再三思虑，只因为他不属于这个圈子。
整体看来下，我觉得这一集最大的问题就是，它真实得太赤裸裸了！它不加掩饰地把律师界（或者说顶尖律师圈层）的偏见、虚伪和自负展现在观众眼前。
都说了是“潜”规则，你摆到台面上来，这就很尴尬。
