资本并没有好坏善恶之分，但它可以把人性照射的淋漓尽致。
资本的本质就是要在最短的时间里攫取最多利润，如果社会规则对资本约束机制出现某些缺失，很容易让资本营造出急功近利劣币驱逐良币的商业氛围，让踏实本分靠边站，而把丑恶贪婪奉为至理。
女主谢琳慧所在中商浪潮是财经类杂志，在资本涌动的大潮中，它的位置也比较微妙。它刊载和传播的信息有时候可以搅动影响资本市场，比如第一时间爆料了杨维希手撕吴跃霆的小三白露事件，导致浦杭旗下的钰橡投资声誉受损，投资方只能跟吴跃霆快速切割，由此演化出了后续的一系列事情。
同时杂志社自身，包括背后的母公司文商集团，也不断深受资本的影响，得按照资本青睐的模式去影响舆论，同时还得应资本的要求改制裁员。在资本大举加注移动互联网媒体的时候，各种传统媒体的生存空间都受到大幅度挤压，谢琳慧原来所坚持的那些理念也受到巨大挑战，整个杂志社从内到外都是风雨飘摇的样子。
在巨额资本凭借移动互联网大幅度集中收割所有媒体的时代，谢琳慧和员工听说与其竞争多年的同行杂志社的倒闭的消息，不但没有带给他们有任何喜悦，反而更增加了杂志社里人人自危对朝不保夕的担忧。
变化和混乱一出现，人们的各种心思都开始躁动了起来，在内外资本的共同作用下，原本被谢架空的李社长蠢蠢欲动，曾是谢左膀右臂的副主编也萌发了取而代之的心思，原本踏实的的老员工大多也无法在前途未卜的状态下一心工作，而年轻的员工更是心有旁骛，搞出来的打分和裁员更让大家不知所措。
原本谢琳慧提出的绩效打分，是想以此淘汰那些仅靠关系敷衍工作的，保留那些兢兢业业认真工作的，结果在内外资本的重重压力下，勉强自保的她发现自己根本无力实现这个设想，其实集团同意她打分的想法就是想给裁员找个冠冕堂皇的理由而已。
在打分时候，有对工作毫不在意，关键时候请虚假病假，然后在朋友圈里炫耀游乐场经历的员工，就因为她父亲的企业是杂志社广告大户，所以不能裁掉，而那些兢兢业业认真工作的员工却得内心忐忑的面对未卜的前途。
负责校对的老王是最踏实员工的代表人物，原本还有点纠结何去何从，在看懂了形势以后，主动选择了向谢琳慧递交辞呈，老王坚守几十年兢兢业业的工作，他知道自己并非资本所青睐的对象，更不想被一个简单的打分羞辱，主动选择辞职，其实是想为自己曾经专注与热爱的工作保留最后的体面。因为他明白，在这个有关系动不得那个利益相关方也动不得的情况下，总得要裁部分人，只能是像自己这样没关系没背景仅仅靠努力工作的员工倒霉，企业想要开掉一个人，有的是无法辩驳的理由，意识到这样结果，与其让别人想方设法来否定自己热爱的工作，还不如一纸辞呈保留最后的体面。
其实杂志社所属文商集团背后的资本也一样的要看利润回报的，即便是集团高董事长也得顺资本的势而为，否则也会被资本无情抛弃，更别说他下面的谢琳慧李社长等人。他之所以保留谢琳慧的主编位置，关键是因为谢的丈夫周航背后的元申东方资本实力不容小觑，而并非谢自以为的因为集团对自己能力的认可，当高董事长用残酷的事实把谢琳慧美好的设想戳破的时候，她所坚持的信念，已经开始支离破碎。
不单谢琳慧和她的杂志社，每个人都被资本搅动的浪潮所波及。
在其中，有的人的选择顺势而为。比如谢琳慧的丈夫周航，他所在的元申东方内部也是暗流涌动，前有董事长的笑面虎亲信阳奉阴违，后有董事长要为儿子铺路对他威逼利诱，还有浦杭创投的沈宗玉态度不明，他所要面对的每个人都在权衡利弊，他的每一步都要小心翼翼，还得在工作之余为妻子谢琳慧提供力所能及的保驾护航。谢琳慧与周航这夫妻俩，都非常聪明，而且都在各自的职业领域有着不菲的成就，但周航看问题的角度和处世的态度，与谢琳慧也有很大的差异，俩人的相处模式，也是颇有意思。
有的人选择了浑水摸鱼。钰橡投资的前任老总吴跃霆，利用自己掌握公司投资的机会，假公济私中饱私囊，为了利益推荐不合格的供应商给被投企业，导致被投企业难以为继。包养小三被曝光后被钰橡投资抛弃，为了利益又选择和妻子杨维希狼狈为奸。虽然终遭恶报，但在礼崩乐坏的现实资本圈里，吴跃霆所代表的并非少数，一个吴跃霆倒下了，千千万万个吴跃霆站的反而更高了。
即便是挺身而出想要坚守本心的谢琳慧，如果没有高干继父和精明丈夫的共同庇护，早就被虎视眈眈的资本啃得骨头渣子都不剩了。在继父即将退休的时候，曾对谢琳慧语重心长的提醒，谢还不当回事，结果转头文商集团那边就在准备撤换她的主编职位了，只不过内定的继任者白露卷入了吴跃霆的性丑闻，同时加上周航的暗地运作，才把谢琳慧的位置保了下来。其实想撤她也罢，给她保住主编位置也罢，说到底都是背后的资本在角力。
在这场八仙过海各显神通的资本游戏中，除了初期略显天真的江一笛（后面吃亏多了也成长了），每个人都有着自己独特的认知，每个人都清楚自己想要什么，每个人都想掐住命运的喉咙，每个人都以为自己是棋手而别人是棋子，在这样的棋盘上，想不精彩都难，推荐大家都看看。
