依旧是非常精彩的一季。但是在这里看到的大部分评论都在跑偏。这个剧的重点不在于让我们去比较哪个医生的个性更合胃口，这是相当无趣的饭圈思维。它的重点在于让我们了解在医疗相对发达地域的医疗伦理，比如如何抉择就诊的优先级，比如对患者痛感的高度重视，比如医生护士们为流浪汉逝者举办的集体悼念。当然，还让我们看到了相对专业、健全的医疗体制是如何在人力有限的情况下最高负荷运转，同时最大限度地尊重并帮助每一个患者，同时外围的社会支持组织和医院同等重要。但它也没有忽视暴露这样的社会中依然存在的问题，例如ice这样的破坏力量。
抛弃这些有价值的议题，转头去总结医务人员的人格特征，并且将莫须有的老登、ego大这样脸谱化的评价归咎于男主角参与进创制团队，个人觉得很没意思。这些热烈的讨论更像是厂哥厂妹在小组里对同事的背刺和站队。
并没有哪一部影视作品会将塑造性格完美的人视作一个成功的角色，更何况这部剧完全建立在职场环境里，而且教学医院的性质决定了主治医师必须用各种各样不同的方式交棒。他（和她）都有许多力所不逮的场景，对下属的情绪失控也会真诚地道歉，对同级医生的精湛技术也会由衷地赞赏，如果这样还能让我们找到缺陷，恰恰说明人格塑造得比较真实。
我们看到的真正精彩的部分，是一个个在巨大压力下真实而破碎的人（无关性别），是在真正的要紧关头，同事之间的守望相助。在我们这里，绝少有机会体会到职场同事之间这样义无反顾的相互扶持，所以，也不怪他们。