这是职场斗争的故事，告诉人们许多职场成功的秘诀。
第一，能力和本事。
这是职场成功最基本要求，脑子聪明，勤奋好学，专业能力过硬。
林强就是有能力的职场强人。
他进公司面试，人事部夏馨对他刮目相看，说明林强的学识和能力得到认可。
是金子就会发光，工作以后，很快得到联众银行总行审批部总经理钱才的赏识，当上联众银行总行授信审批部副总经理。从此，林强迈出成功第一步，为今后进一步发展打下良好基础。
当然，世间芸芸众生占多数，如果你是其中之一，且心地善良，无害人之心，不懂溜须拍马，不会看人脸色，性格耿直，不客气说，正常情况下，你在职场发展空间不大。
普通一生没什么不好，少了争斗，就少了烦恼，与世无争，晚年长寿，好人一生平安！
有生必有死，不管你人生多么辉煌成功，终有撒手一天，生不带来死不带去。
第二，靠山。
在职场要大发展，背后非有一个靠山不可。
做任何事，都看在别人眼里。能力强的人，一定会引起上面注意。
钱渤对邢礼死心塌地，最后邢礼出事，他也完了。他没找对靠山。
邢礼对钱渤并非兔死狗烹，钱渤得到不少好处，最后关头还劝他离开金融圈，是他自己执迷不悟，落得两面不讨好，是职场典型的败笔！
张家明没得选，职场那么小，郝伟是唯一依靠。郝伟对他恩威并施，利用成分居多，与郝伟一起的日子，同事跟他疏远，家庭也不睦。改换门庭后，工作发展舒心多了。
祝丰山特别有意思，一直是陈的亲信，放在25集之前，谁也想不到他会抛弃陈行远，投到邱之彰门下。祝55岁，与人为善，跟随陈多年，知之甚深，陈行远有本事，但心硬；邱之彰心胸宽阔，祝觉得好共事。
确定祝丰山归属后，邱之彰很快宣布，祝丰山为总行行长
与祝丰山一样，林强也不喜欢陈行远的做派，陈耍手段逼林强跟邢礼斗，自己躲在后面。而祝丰山，邱之彰除了赞赏林强，更真心实意帮助林强，两相一比，林强自然选择邱之彰。
林强没有野心，他的愿望仅是做好龙源支行行长，有联众银行两位最有权势的人物当靠山，他前途无量。
郑帅应该是见色忘友，与林强分道扬镳。表面上看是不想放弃与外行的合作，实则是担心莫惜君移情别恋。26集有一段场景，莫惜君摸了一下林强的脸，很有深意。
第三，权力平衡。
掌握权力者一定要有手段平衡下面各股力量，为自己所用。
邱之彰，联众银行创始人，老谋深算，退而不休，控制董事会。所以，邢礼和陈行远一有事都会到邱家点个卯，寻求支持。邱老看穿他俩，将他们玩弄于鼓掌之间。
陈行远脑后反骨，谋划几年，一心要将林海分行独立出去，这点邱之彰坚决反对。
邢礼是董事长，陈行远是二把手，看来邱老还是向着邢礼。
邢礼是一座山，邱老用他压着陈行远。
邢礼恨林强，想法把这个猴崽子撵走。他在龙源设立另一个支行，从新启用林强的死对头郝伟，增加新行的利润点，让林强郝伟鹬蚌相争，然后新行合并旧行，借此赶走林强。
这一切都得到邱老默许。
陈行远也不是好欺负之人，他负责的林海分行效益好，一直给总行补亏损，邱老也不敢太过偏袒。邢礼想搞走祝丰山，邱老一句，祝丰山是联众老人，不能退，给了邢礼一巴掌。林强代理联众副行长也是邱老提出来的，目的很明显，就是要牵制他俩。
第四，提拔自己人。
陈行远，祝丰山，秦政，三个人绑在一起，控制了林海分行和总行大部分业务。
郑帅是林强死党，为他拉业务，稳住基层员工。
郝伟明知张家明能力差，偏偏中意他，因为他听话，让他往东，他不敢往西。
当官的下面没有自己人，容易被架空。
牢牢记住这四点，并熟练运用之，是成功的关键。
