看前面几集时,觉得正年主要的问题就是规则意识不足,比如睡在仓库考试差点迟到啊、违规去餐厅唱歌啊、喜欢顶撞别人啊,但是每一次事件似乎都有情有可原的解释,比如差点考试迟到是因为有人锁门使坏,违规唱歌是为了帮朋友,顶撞别人是因为打抱不平,整体给人印象就是正年有点小毛病同时个性十足,为人豪爽仗义,敢说敢言,敢作敢当,很招人喜欢。
可是慢慢地看过五六集,这种好感在消退,发现正年做事过于不管不顾,完全没有契约精神和团队精神。
先说契约精神,电视台合同固然存在霸王条款和PD的盘算,但是也是白纸黑字写上去的,而且后面人家也认认真真培养了正年。直播时,她跳脱电视台的既定方案,按照自己的想法表演,确实很精彩,释放了自我,也展现了实力,可也确确实实坑了PD和电视台。好在团长及时出面给她灭火,交了违约金才把事情平息。由于PD满眼钞票,满心算计,所以看完这段我对正年还OK的。
然而到了第六集的《自鸣鼓》公演,我真是被气到了。正年姐姐,不,可能得叫姑奶奶了,是一点团队精神都没有啊!自己当初明明知道戏份少,还是要演小兵,那就在既定剧本里把角色演好演活,怎么能打了鸡血、受了刺激一般为了突出自己就加戏乱来呢?其他朝朝暮暮辛辛苦苦训练的小伙伴怎么接?怎么办?怎么收场?而且中间团长和前辈都明确告诫她不要抢戏,她是一点没听进去啊。前辈发掘了她的天赋,是伯乐,经验丰富,也是榜样。团长赎她回来,是恩人,掌握方向,也是领导。正年于情于理都应该听人劝压住内心的澎湃啊,随性而为将团队利益放在何处?
再追求个性,也得看处境啊,孤胆英雄可以啊,那得随时随刻靠自己打天下,而不是穷的吃不上饭了就签约电视台,对人设不满意了就翻脸。没钱赔了运气好有团长救,回去没多久就拆团长的台。
真的,这剧看的是越来越不喜欢正年了。
没有契约精神和团队精神,六集过后越来越不喜欢正年了
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