我是一名公务员，我跟渡边勘治很像，所在的单位也是面向群众的，甚至我工作的一部分，也是盖章，这让我很困惑，尤其是看完《生之欲》之后。

去年看完这部电影我就在思考，我的人生不应该是这样，曾经我也是20出头的年轻小伙，对工作充满抱负和希望，可是现在的情况却是，身边的人，就是我所能看到的工作的尽头。激情与热爱？不过是初入职场的头脑过热罢了。

也许是我对工作失去了兴趣和追求，也许是看惯了身边的人工作了一辈子，碌碌无为，不乏在一个岗位上一干就是十几二十年的同事，还有一个原因就是，能力强，不意味着仕途就会一片光明。

诚然，随着国家的各项政务改革慢慢落实，整个政务服务环境要比之前好太多，群众办事真的很便捷。但是，群众办事还有很大一部分需要面对工作人员，这就难免会出现推诿扯皮、磨洋工的状况出现。毕竟人终究是人，工作都是会带有情绪的。而且确实有些事情是不明确的，是需要上级领导发话的。

但这不代表渡边勘治一开始的行为，和最后他同事们的行为是值得认同的。相反，这部电影对政府部门存在的问题是一针见血的。尤其是在葬礼上，下属奉承邀功，领导抢功、抢政绩，在《背靠背，脸对脸》中也有类似的事情。

如果服务欲望，建立在政绩的如何体现上，同时为取悦上级去泯灭别人的功绩，那么我看不到所谓的希望。已经见过很多因为某些人的一时脑热，之后留下一堆烂摊子的事情了，还有把钱花在没有什么意义的事情上面，为让上级参观，体现政绩，等待提拔。

其实好多不能讲，肯定也发不出来，算了。