《實習生》: 愛情和工作啟示錄

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《實習生》

談到實習生，相信大多數人立刻和我一樣，将人設與剛剛畢業跨入社會大門的年輕人聯系起來。然而，電影《實習生》的編劇獨辟蹊徑，将人設定義為一名70歲退休老人，講述了他為何要去找老年實習生的工作、如何為應聘做準備、面試過程及如何處理實習工作中發生的事情等等。

影片女主是這位老年實習生的老闆。她憑着自己的實幹和負責任的精神，在短短九個月内，将公司規模由22人發展成220人。她每天的日程都安排得滿滿當當，為了節約時間和鍛煉身體兩不誤，她甚至有時候在辦公場所都是用騎自行車來代替走路。

《實習生》傳遞着一些職場必備精神，比如:謙遜、勇敢、自信。無論是作為公司新人或老員工，還是公司老闆，都是在這些職場精神的引領下，體現着自我人生價值。

如果你正在求職路上，那麼，看看男主是如何應對面試，或許對你有所啟發。

講究個人形象，注意良好的着裝。對于男主，這點對他不是問題。由于之前有着40年的職場經驗，他已經有了良好的着裝習慣，而且每天都把頭發梳得幹淨，每天都要刮一遍胡子，不管胡子長或沒長。以至于最後一道面試時，面試官問到他十年後的規劃時，都無法把男主的年紀與70歲聯系起來，至少男主在面試官眼裡比他實際年紀要少得多，精神十足。男主也就順利地通過了如學曆、經曆等面試，被成功錄用為一名實習生。

如果你已經是實習生了，那麼，看看男主是如何應對困惑和困難，或許對你有所啟發。

男主的實習生工作是當老闆的私人助理。女老闆起初也并不看好他，一連幾天沒有給他安排具體的活兒做。這種狀況也可能是初入職場的新人們都會面臨的處境。

面對這種情況，男主并沒有讓自己真正閑下來。一是他主動幫助其他新老同事解決力所能及的困難，二是他主動去做一些大家都不願不屑做的事情，比如徹底清理了公共辦公桌上的垃圾。這件事情，也讓女老闆對他有了好印象，當衆表揚了他；三是不忘自己是私人助理的身份和職責，堅持老闆不下班自己堅決不提前下班的原則，盡管每天沒有老闆安排的活，他還是在每天目送女老闆上了接送她回家的專車後才會離開辦公室。

也正是這個不經意的舉動，讓他有一次意外發現，專車司機偷喝了酒。在女老闆正要上車前，他嚴厲地指責了專車司機，為了女老闆的安全，專車司機不得不接受了男主的建議，對女老闆推脫說自己的身體不舒服，不能送她回家。不知内情的女老闆正要自己開車回家時，男主主動提出送她回家。