流媒體平台刷到藍姐的cut，覺得挺有意思。作為藍姐路好點開打發時間，沒想到一口氣看到結尾，超出我的預期。

一是人物塑造立體鮮活。劇裡沒有非黑即白的人物形象。趙玫、董越、沈墨、李東明等等每一人都有自己的算盤和計較，目标都是自我利益的最大化。但同時趙玫會為下屬設置職場晉升通道，董越放棄軟飯硬吃轉身離職，李東明在喬海倫死後争取更多的賠償金。他們野心勃勃精緻利已但内心深處仍舊充滿迷茫、恐懼和不安。

二是女性主義。劇裡沒有高喊過女性口号，但卻真切讓人感受到女性力量、特質和情誼。從女主趙玫對晉升的追求，到危機的化解和與對手的博弈，可見女性在職場中絲毫不遜色于男性，甚至比男性更優秀。梁丹甯，齊又藍和曾子旋，他們的閃光點不在于他們多麼有頭腦多麼有智慧，而在于“我也可以”“我比你更優秀”的笃定和自信。
劇中每個人都在合規和風險中遊走，但職場不是做道德标兵，坦誠為自己争取最大的利益不羞恥。
劇中梁丹甯和趙玫的女性友誼令人動容。哪怕梁丹甯的領導是趙玫最大的競争對手，哪怕梁丹甯的男朋友沈墨是坑趙玫的罪魁禍首。梁丹甯和趙玫之間的友誼有成年人的克制、絕對的信任和支持。

三是刻畫了職場對人的異化。這是一部職場劇，升職加薪是核心任務，那讨論到最後工作的動機到底是什麼呢？劇裡喬海倫被稱為最慘小三，沒有少做一頁ppt，沒有少熬一個夜班。白天在她辦公格子間打工，晚上在領導床上打工。她的核心訴求隻不過是有一份工作、不被裁員。可悲可歎。作為名校畢業的好學生，喬海倫的三觀是正常的、工作能力是有的。但進入職場後，她面對的是前司領導的騷擾導緻的求職無門、職場混亂無序的裁員機制和盤根錯節的關系網，她對職場的險惡顯然是低估的。她沒有卓越的家庭背景，沒有突出的情商和智商，為了抓住手上的工作而不可避免的滑向一條看似更容易的道路。她對女主的挑釁不過是種虛張聲勢，她的内心從未自洽和認同自己的小三行為。喬海倫死了，不會有太多人關心，企業不會受到任何影響。無數産業後備軍正在等待被填補進去。新的“喬海倫”坐在喬海倫的工位上，差不多的故事周而複始。職場對人的異化本質是資本對人的異化。随着生産力的進步和物質的豐富，一份工作并不應該成為綁定人生的救命稻草。正如董越最後在廣場上彈着吉他唱着歌，跳出工業叙事，看見自己，更加重要。
雖然對趙玫和董越的情感發展有些摸不着頭，但相較于小說，劇裡趙玫拿下職位、董越離職的改編很棒。整體來看，作為一部女性“職場爽劇”，視角新穎，叙事流暢。劇情不降智、人物不扁平，情節不注水，誠意之作，五星好評。