（1）董事長未必是“好人”
之前看過一段演員采訪，歐陽奮強是把董事長當正面人物來演的。再加上結尾出現了老套的告禦狀情節，我一度很猶豫到底要不要看這部片子。
但真看了就明白了。董事長到底咋回事，原片是留有餘地的。當廠長的時期，董事長是個愛惜員工的實業家，經營出現問題也不願貿然裁員，但集團做大以後呢？廣進計劃是托馬斯提議的，高管集體投票表決的，但最終決定是董事長自己下的呀，而且這個決定下得非常簡短、非常幹脆。
還有六千萬辦年會，高管集體培訓做錘子，這些事董事長顯然都是知道的。他也沒有認真過問。最多就是下來走一圈，搞得很親民的樣子，實在是很像在立人設。所以我傾向于認為董事長不是什麼“包青天”，他之所以最終處理了托馬斯，恢複了标準件廠，關鍵原因在于事情已經鬧大了，不僅集團内人盡皆知，小視頻還流傳到了外面。
Penny說的沒錯，要鬧就鬧大。這一點适用于真正的職場，問題能圓潤化解就圓潤化解，确實化解不了就要公開化、透明化，越是小範圍捂着搗鼓，普通員工越被動，鬧大了才有可能得到公正的處理。
（2）集團的衰落是一種必然
河邊對峙的時候，老胡問傑弗裡，你已經那麼有錢了，為什麼還要指使下屬偷換标準件廠的産品從中牟利。傑弗裡說他在乎的不是錢，這不是吹逼。下屬提議裁掉标準件廠的時候，他特意說了一句，大概意思就是這個廠子是另一位副總負責的業務。這就對上了。錢确實是附帶的好處，傑弗裡真正想做的是借機鬥垮公司裡和他級别相同的“親王”。
但是管廠子的那位副總也真是不行，自己地盤上出了這種事兒竟然一點也不知道。恐怕傑弗裡的對手大概率也不是啥白蓮花，真實情況很可能是兩派鬥争已久，都沒有心情好好管業務，因為都在想辦法給對方挖坑。
前面的戲份也有呼應。在廣進計劃剛搞起來的時候，集團裡就有一些中層在打小算盤，無非是想讓托馬斯多裁點“别人的人”，少裁點“我們自己人”。這就說明内部拉幫結派、山頭林立、内鬥内耗的情況已經非常嚴重了。中層往上幾乎每個人想的都是如何攀附更高的勢力，如何培植自己的勢力，以及如何玩陰的搞死跟自己不和的勢力。
長期如此，經營不出問題是不可能的。但經營出了問題，首先被裁的卻是人微言輕，不想也沒機會參與宮鬥的一線。興風作浪的領導們一個個穩如泰山，啥事兒沒有。
（3）如果你叫不醒一個人，也許他不是在裝睡，而是已經死了
年會告禦狀确實有點太爽劇了，但主創圍繞告禦狀安排了一些細節，又給這個情節增加了不少現實色彩。
其中很重要的一段就是皮特和馬克的對話。當觀衆和年會上的普通打工人為那首歌歡呼的時候，當我們大倒苦水，在心裡大喊上班憑什麼不能多一些實幹，少一些扯淡的時候，這兩個寶貨在聊什麼呢？他們在掰扯自己剛才上台伴舞算不算支持了老胡，集團在後續處理中會不會把他們當成老胡的人加以優待。
看到這段我真是笑出聲了。這就是職場上真實存在的爛油條啊。那種上了好幾年班，業務能力幾乎為零，專靠玩心眼混日子的家夥真就是這副嘴臉。這種人你是沒法跟他們講業務邏輯的，他們的腦子裡隻有站隊、拍馬、甩鍋、邀功。你跟他說這個方案弄錯了，他想的不是看看具體錯哪了，而是懷疑你在表達對他的不滿。換過來講，這種人自己跟下屬談工作的時候一定是不會就事論事的。什麼叫爛了？這就叫爛了。你叫不醒這種人，他們早就死了。
（4）敲鑼打鼓式改革：不學内核學皮毛，不學優點學糟粕
劇中的集團是一家大型私企，但員工人人都有英文名，搞得好像挺洋氣。其實這種國際化隻是表象，在陪老胡挑英文名的那場戲裡，馬傑克口中的一個細節已經暴露了實際情況。
老胡問馬傑克為什麼不叫傑克馬，馬傑克答曰，那可不敢，太僭越了。這顯然是指傑克馬這個名字馬雲已經用了，他一個小小的HR組長不配。但“名諱”是中國傳統文化裡的講究，歐美文化并不怎麼在意這些。哪怕是英國這種比較看重階層的國家也不會規定國王叫喬治了，女王叫安妮了，小白領大鉗工就不準再叫。甯都起外國名字了，還忌諱這個，是不是有點搞笑？
現實中很多大廠内部花名叫得飛起，不妨礙大家玩封建官場那一套，原因就在這裡。叫點好聽名字，說幾句對齊顆粒度，都是極為皮毛的東西，根本不會觸及行事的本質。那麼既然不觸及本質，企業内部為什麼要推廣這種東西呢？因為這些可以營造一種煥然一新的感覺，方便欺上瞞下，還不耽誤各級小頭目趁亂繼續撈好處。
有很多企業在出現問題後試圖改革，改來改去卻沒啥用，真正的原因可能就是這個。學外企學了個起英文名，就不學人家遵守勞動法，按規矩走計劃，學大單位學了個層層審批，就不學人家系統完備、部門齊全……學完一圈東邊的西邊的國有的私有的毛病全學會了，優點一個沒有。
（5）盼馬壯：不完美的人，鮮活的人，可愛的人。
前面說了Magic不敢自稱傑克馬很搞笑，但我并不責怪Magic本人。他當然有可笑的一面，但反過來講，如果他絲毫不受環境影響，絲毫不窩囊，在天台那場戲裡不跟老胡吵架，那這個人物也太假太沒勁了。
觀衆讨厭的不是有缺點的人，而是缺點莫名其妙的人。可以理解的缺點會構成人物身上的可愛之處。Magic的窩囊是工作多年的人身上很容易看到的那種窩囊。他知道職場的殘酷、現實的壓力，仿佛再多走幾步就會變油膩，但他内心深處還是不想成為馬克、皮特那種人的，這是他在掙紮之後選擇支持标準件廠的原因。
老胡的處理也不錯。早就聽說老胡很老實，我很擔心電影會把他拍成一個不染塵俗的好人，但電影中段老胡飄了，甚至還試着玩了幾次心眼。這是更符合現實的處理。畢竟老實不等于大腦發育不足，沒見過腐敗生活的老胡進入那樣的環境，确實是容易出問題的。當他越飄越遠的時候，承載他二十年情義和理想的工廠關停了，他也回到了地面。這比營造一個油鹽不進的楷模更有人味兒。
我也非常喜歡Penny，一個工作靠譜，為人仗義，偏偏因為愛吐槽處處吃虧的妹子。其實Penny非常聰明，隻是有一點年輕人的不甘心。誰規定職場就得是這樣的呢？為什麼混得好的人都是皮特、馬克、傑弗裡這樣的垃圾？在集團工作五年，換過那麼多部門，Penny很可能看出了一個關鍵，就是這種表面烈火烹油，内裡亂七八糟的職場生态遲早會毀掉公司。可能這才是她瞎說大實話的真實原因，也解釋了她為什麼放棄轉正，離開公司。
很難說盼馬壯誰的結局/選擇更好、更正确。我不認為集團真的變了，Magic和回到工廠的老胡未來依然要面對很多暗箭。出走的Penny會怎麼樣更是難以估計。但這就是生活，生活沒有結局，生活一直在繼續。
