文｜林艾米（amylin_writer）
...明·冯梦龙《喻世明言》卷五中有写道：“眼见别人才学万倍不如他的，一个个出身显通，享用爵禄偏则自家怀才不遇。”
在职场中，竞争激烈，经常有一些能力出众的人却未能赢得更高的职位，怀才不遇的景象令人惋惜。其实，从客观角度来看，高层管理者的任命需要考量多个维度，不仅仅单看个人能力这一条。
电视剧《星辰大海》中，林恒之（原名方恒之）是林仕集团董事长林逢时的私生子，从小缺少父亲林逢时的关爱，与母亲方兰菲生活在一起。林恒之为了获得林逢时更多的关注和认可，努力精进自己各方面的能力，在林仕集团脱颖而出，拥有了一席之地。
...在林仕集团面临经济危机的时候，林恒之以联姻之举，帮助林仕集团获得了大额资金助力，林逢时为此还口头许诺林恒之为自己的接班人。
...但是，在林逢时病入膏肓时立下的遗嘱里，却把股份的大头分给了嫡长子林晨生。
...林逢时是一个优秀的商人，难道在生命最后时刻老糊涂了吗？放着能力出众的林恒之不要，却要让林晨生当接班人？其实，林逢时所做的决策是深思熟虑的，让我们一起来看看其中的奥秘。
建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
...林晨生是林逢时的嫡长子，林逢时从小就对林晨生悉心培养，不光提供高等教育，更是亲自传授了很多企业高层管理者的心法，林逢时是把林晨生当成接班人来培养的人。
...林恒之虽然是林逢时的私生子，但是平时的吃穿用度也都是高规格的，林恒之同样接受了高等教育。林恒之从小和林逢时相处的时间不多，林恒之为了赢得更多父亲的关注，更加刻苦学习并提升技能。
单从个人能力来看，林恒之的能力比林晨生更强一些，因为林恒之要想获得父亲的关注和认可，需要比林晨生付出更多的努力，需要在学业和能力上更突出才行。
林恒之靠着自己出色的能力，在林仕集团站稳了脚跟，从采购部做起，慢慢成长为林仕集团的副总，和林晨生平起平坐。
...很多人会觉得林晨生是靠着自己嫡长子的身份早早坐上了副总之位，而林恒之是靠自己的真才实学奋斗到了副总之位，能力出众的林恒之更有可能成为林逢时的接班人。
然而，作为企业最高决策人，基于技术层面的工作能力并不是最重要的，企业最高决策人所需要的能力是多元化的。
...作为企业高层管理者，人际关系能力比个人工作能力更重要，因为高层管理者很少会涉及自己亲自去做事，高层管理者需要的是协调内外部各种关系，帮助团队的工作更好地开展、推进和发展。
林晨生是林逢时的嫡长子，从小自带光环，在集团内部有很多支持者，而且林晨生夫人的家世也是非常雄厚，林晨生在整个商界和政界的人脉关系网更广。
...林恒之从小以私生子的身份成长，只是靠着林逢时给的安家费拥有了富足的生活，在上流社会并没有什么实质的地位。
林恒之的母亲方兰菲虽然平时经常和商界和政界的富太太们逛街喝茶，但是毕竟太太们很少插足家族生意，方兰菲的人脉关系对林恒之的工作并没有什么大帮助，林恒之属于孤立无援的状态。
...虽然，在林仕集团经济危机时，林恒之以和朱丽叶联姻的方式，获得了朱托尼的助资帮助，但是这也并不会给林恒之带来更多的优质人脉。因为，朱托尼是以暴发户起家的，本身就没有什么身份和地位，他还想靠林家给他带来身份地位呢。
林逢时是一个精于算计的商人，他所思考的是林仕集团的未来，林仕集团要想发展得更好，势必离不开商界和政界多方的支持，拥有强大的人际关系网，就能使林仕集团的未来更稳固。所以，在这个层面上，林晨生虽然能力不如林恒之，但是却能得高分。
...强大的个人能力和人际关系并不足以在商场立足，成功的商人都是狠人，相对于人情世故，他们更关注利益。原地踏步就会随时被对手超越，只有不断强大，才能在商场上立于不败之地。
内心决定行动，内心有所想，才有可能得到相应的结果，拥有主动获取的心非常重要。
林晨生是嫡长子，从小就是想要什么就直接开口，正因为他开口了，他的需求就更容易得到满足，同时也获得了林逢时更多的关注。
...林恒之是私生子，从小就比较自卑，在林逢时面前总是小心翼翼，生怕提了什么要求被林逢时讨厌，所以林恒之总是自己默默努力，希望通过自己优秀的表现获得林逢时的关注。
当林恒之被林晨生设计陷害离开林仕集团时，林恒之也没有向林逢生开口要资源，而是独自到中国创业，他希望靠自己的努力闯出一片天地后再到林逢时面前。虽然，林恒之的公司后来发展顺利，但其实是林逢时背后帮的忙。
...林恒之基本没有主动获取的心，虽然谦虚、谦让、独立自主是美德，但是在林逢时眼里这并不是优点。
作为企业最高决策人，担负着整个集团的利益，个人的面子并不重要，勇于争取利益和资源是重中之重，主动获取的气魄是非常重要的。
所以，综合个人能力、人际关系、气魄等多方因素，林逢时最终在遗嘱里还是把大部分股份转给了林晨生。林逢时认为林晨生对集团的发展壮大更有利，所以更适合当集团董事长，而林恒之则比较适合做执行层面的高管。
并不是所有个人能力强的人都能当大领导，大领导不一定需要有很强的个人能力，因为自有能力强的人为他做事，大领导需要的是具有战略意义的能力。
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