不吹不黑，个人觉得可以反映出中国的血汗工厂制度与美国工厂对工人的保护情况。我固然赞同福耀不能成立工会，因为西方那一套工会制度客观上就是对企业和工人两头通吃的吸血鬼，阻碍生产效率。不过即使大部分人给工会投了反对票，福耀也并没有做到它对工人承诺的“可以直接和企业提出意见”，并没有反思它不合理的制度，并没有改善工人工作条件。看到美国福耀厂的美国人都有护目镜防护手套，而中国厂的工人徒手捡玻璃，真的为我们国家的流水线工人心酸。企业不想着改善工人条件，却舍得拿????请反工会游说协会来给工人“洗脑”，说到底工人的健康不值钱。但尽管工作环境比中国的厂好处许多，美国人仍然觉得福耀做得不够，和在通用工厂的条件比起来，当然是不够的，足以见中国工厂有多罔顾当地法律，标准有多低。
但是牛X的是，福耀的强盗逻辑是，我在你美国开厂，拯救了你的当地经济，让两千多人重返就业岗位，我是来做贡献的，你少管我，不然我就撤走。所以他们不会按照当地标准来做事，不仅工作条件不达标，甚至想把八小时工作制延长。美国工人想的是，你到我们美国开厂，我们是在美国工作，应当按照美国工作法律上班，享受福利，福耀也得按照美国法律做事。而福耀觉得，这是中国工厂，我想怎么来怎么来，我要最快实现盈利，你和我谈条件，我开除你，反正美国大把失业的等着这份工作。所以，为了保住工作，大部分美国人还是给成立工会投了反对票。
资本家在哪里都是一样的嘴脸，劳动人民在哪里都是一样的被压迫，所以劳动法的完善和执行很重要。美国工人能有八小时工作制和护目镜，得感谢美国的法律，而中国，呵呵。
纪录片明显是有政治立场的，我也顺着它的立场说了，这不叫黑，因为这些问题确实存在。
