《煙火人家》這部劇還是犯了國産劇的通病,再次把職場拍成了小孩子過家家。關于“職場性騷擾”,是一個令人深惡痛絕的事情。當女性在職場在面對此事,就應該大膽檢舉揭發,必要時還可以報警。這麼簡單的一件事情,該劇硬是把劇情拍得“又臭又長”。

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崔經理出場的時候,趙媛害怕他,我以為是趙媛有把柄在崔經理手上。結果,明明是崔經理的把柄,在趙媛手上,如果公開聊天記錄,崔經理就等同于自投羅網。因為是崔經理把自己的不雅照發給趙媛,按道理來說最應該害怕公開的是崔經理。可是,趙媛反過來被崔經理威脅了,還沒多久就辭職了。

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趙媛這個人設,也很奇怪,口口聲聲說和李衣錦(馬思純飾演)是好朋友。結果,自己辭職了,也沒有告訴李衣錦,要小心崔經理,甚至連個暗示都沒有。我是不能理解,都21世紀了,崔經理到底有什麼背景,可以讓趙媛辭職都害怕她,真正應該害怕的,不應該是做壞事的崔經理嗎?

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李衣錦同樣是懦弱無比,面對崔經理的騷擾,她也選擇沉默,一直說要收集證據,結果拖到第三個受害人孫小茹出現,她還在猶猶豫豫。崔經理後面直接大膽到,闖入女廁所去偷拍小茹。小茹都快被吓壞了,李衣錦撞見了這一幕,竟然不是拍照取證,也沒有報警,而是選擇引走崔經理。我都不知道,她到底想抓崔經理,還是幫崔經理。

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這劇情就很奇怪,崔經理都猖狂到這份上了,她們一個個都不報警。你就算沒有照片,李衣錦也算是人證呀,還有崔經理手機的照片,就算删了也能恢複,哪需要這麼麻煩,一直拖下去。這劇情就是在誤導觀衆,難道有人要傷害你,你還得掏出手機拍下證據,才能報警不成?

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崔經理闖進女廁所偷拍,已經是很惡劣的行為了,更何況後面都不能算偷拍了,已經是當面耍流氓了。編劇為了讨好女觀衆,故意弄了一個“girls help girls”的劇情,非常無厘頭的一段劇情。前面那麼多證據确鑿的事情,她不去報警,一定要跟女同事演戲,來揭發這個崔經理,不是多此一舉嗎?

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劇情裡把一份普通的實習工作,演成好像“鐵飯碗”一樣,好像得罪了崔經理,小茹就死路一條了。實際上,現實中遇到這種情況,該投訴就投訴,該報警就報警。如果你為了一份普通的工作委曲求全,那麼後面等待你的,隻有無休止的騷擾。隻有你勇敢起來,他們才會不敢欺負你。

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還有,編劇後面還設計了非常尴尬的“英雄救美”場面,崔經理還真的出來報複女主了。女主面對危險時,再次錯誤的示範了處理方式,她在周到跟崔經理打架的時候,她沒有選擇報警,而是呆呆站在旁邊看。還好周到打得過,萬一打不過,你們兩個都得交待在那裡。還有,周到也沒有把崔經理抓住送派出所,而是警告幾句就放走了。

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總之,關于“職場性騷擾”,該劇根本抓不住重點,比起讓一群女同事大費周章合作演戲,去體現“團結”,不如從一開始女主面對騷擾的時候,就勇敢的說不。還有應該懲治錢姐這種愛造謠的同事,少一點錢姐這種“造黃謠”的人,就會多一個勇敢揭穿真相的人。同為女性的錢姐,對于受害者的傷害,同樣不容小視。

李衣錦和孫小茹在崔經理騷擾的時候,就是錢姐在背後造謠,間接成為崔經理的“幫兇”。最後,劇情為了讨好女性觀衆,避重就輕把錢姐“洗白”,營造出一種“girls help girls”的美好畫面。實際上,崔經理和錢姐,都是職場人令人厭惡的類型,都應該受到譴責。