剛開始看的時候覺得林志為是每個大學畢業初入體制内打工人的真實寫照，年輕踏實肯吃苦，沉默寡言不阿谀奉承，不知道怎麼接老縣委書記的話，1988年的酒送不出去，被同事冤枉，辛辛苦苦加班一個晚上整理好的數據被同事搶功，後來發現他一點也不普通，他能力突出人品端正，沒有小趙身上那些壞毛病，又有足夠的運氣，前有在大樓工作幾年的親表哥指點迷津（簡直是救命恩人），後有府辦主任範太平青眼相加（指路人），帶他參加招商活動，給他申請翻譯補助，放着更會溜須拍馬的小趙不提拔，把他舉薦給縣長當秘書（伯樂）。艾鮮枝這樣拎包倒水開車門不用秘書做，把工作能力放在首位的領導在現實中可遇而不可求啊，發言稿有問題直接明了的指出，會議時間安排不周到也不怪罪他，一句“林志為都催不動你啊”，讓“小林”直接變成鄉黨委書記口中的“林主任”，還處處給他撐腰，支持他下基層鍛煉，被人惡意斷電也給他主持公道，簡直是林志為的再生父母啊，跟着這樣的領導雖然累，真的能學到好多讓人受益終身的東西。

但現實中林志為這樣性格穩，遇到事情能沉的住氣，不依附領導媚上欺下，受委屈不聲張的人妥妥天選打工人啊，江霞的舅舅是市稅務局副局長，小趙比他會來事，會哭的孩子才有奶吃，林志為不幹活誰幹活？遑論提拔重用。而且在十八集以後林志為下基層鍛煉開始逐漸失真，範太平跟林志為說過：“在咱們辦公室幹活，無非就是三件事，誰？什麼時間？要求做什麼？” 首先林志為獲得艾縣長的栽培和認可，已經是艾縣長的親信，不出意外的話他應該過幾年就能升任府辦副主任，但林志為突然要去當駐村書記，就是沒有擺正自己的位置，等于告訴艾縣長我不想當你的親信了，那麼他從今往後在艾縣長這裡的仕途出路就已經斷了，一個不從一而終，分不清主次，目光短淺，熱血沖動的下屬當然不會被領導再次重用信任。站在艾縣長的立場上，她需要一個有能力有野心，人品端正，會審時度勢的秘書，林志為的能力毋庸置疑，翻譯文件整理數據完成的又快又好，頭腦清醒，邏輯嚴謹，艾縣長交代的每項工作都能記在心裡，準确無誤的給出領導想要的答案，這些艾縣長都看在眼裡，認為他是可造之材才會不斷鞭策，不斷給出建議；然後是野心，這裡的野心不是貶義詞，而是偏向于上進心，事事要強，事事留心，打個球輸了都不開心，小趙也有野心，也想往上走，但小林往上走手段比小趙幹淨的多，也因此被領導賞識；手段幹不幹淨就是人品問題，領導也是從普通科員一步步走上來的，怎麼可能看不出下屬的小心思小手段，林志為幾次催促李來有起草報告，都被李來有搪塞敷衍過去了，最後才拿出了一份可行性的報告。艾鮮枝問：“我上次見他的時候，還含含糊糊的，李來有怎麼回事？”林志為的回答簡直是職場典範，此時，大多數人會直接告訴領導，方案就是他催出來的。但林志為沒有，他說：“其實鹿泉鄉一直在做規劃，即便他不催，方案也已經差不多了，之前之所以沒交，是因為市場生豬的價格不确定，李書記想再等一等。”既表示自己完成了本職工作，又不踩着别人給自己鋪路邀功，既賣了李來有書記一個人情，還不會讓領導覺得自己有越權之嫌，幾句話說的妥帖又老辣，所以他開始成為艾鮮枝的心腹。最後是時間，哪怕升職需要幹部的基層工作經驗，也應該是他當上副主任以後該考慮的事，也絕不是現在，剛在領導身邊站穩腳跟就說走就走顯然不太成熟，領導需要能力突出人品端正的下屬，但也需要他具備審時度勢的能力，機會永遠是可遇而不可求的，把握住時機才能往前走。