周六回家，瓜媽向我推薦了一部美國的真人秀節目，叫《億萬富豪谷底大翻身》（也叫《隐姓億萬富豪》）。
...她已記不清以前是在哪裡看的，但卻非常隆重地向我推薦，說這部片子絕對很值得我看看，并表示，可以泡茶做伴，陪我再看一次。
于是我從搜了一下，在B站上找到了片源，共8集，于是，在瓜媽的陪伴下，熬夜到了淩晨2:00，一口氣全部看完了。
說真的，看了這部片子，我的感觸還是蠻多的，以下是我看節目時受到的一些啟示，也可以當做是對這位億萬富翁創業成功秘訣的一些總結：
1、超強的環境适應能力
真人秀的主人公是一個億萬富豪，好像是美國第二大借貸公司的創始人，家裡面有遊艇，有豪車，還有私人飛機。
但他始終有個夢想，想告訴很多美國人，美國夢還是可以實現的。
他選擇的方法是，隐去姓名和自己曾經的成功經曆，以55歲的年紀，身上隻帶100美元，在一個完全陌生的地方，白手起家，90天内，創辦一個估值百萬美元的公司。
制片人将他放到了匹茲堡伊利市的一個地方，給了他一輛破舊的皮卡，就這樣開始了。
因為他身上隻有100美元，所以第1天晚上，他則選了在卡車上睡覺。
這點看起來好像沒什麼，但其實并不容易。一個在幾個小時前還有私人飛機、豪華遊艇的億萬富翁，幾個小時後，選擇在零下七八度的溫度下，在一輛破皮卡上度過夜晚，這種轉換并不容易。
我記得當年我出來打工的時候，碰到陝西來的朋友。很多人無法适應南方的飲食習慣，到廣東兩三年了，還還不習慣吃米飯，天天下班後要窩在宿舍裡煮面條吃。
所以快速适應環境是一個成功人士的必備的重要素質和必要條件。節目中的這位億萬富豪，就具備這種超強的環境适應能力。
他不僅能馬上放下過去的一切，在破皮卡上睡覺，而且他在下飛機後快速搞清楚了在這個城市生活的各項費用需求。
他給自己定下的目标是：在一周内賺夠3300美元。為什麼他是3300美元呢？那是在匹茲堡伊利生活90天所需要的費用總額。為什麼是一周内呢？他要花盡量少的時間先解決食宿問題，以便之後将主要精力集中到創業工作中去。
他的目标非常清晰，計劃非常明确，而且在什麼階段要做什麼，也分配的非常合理。
...2、保持積極的心态
除了有超強的環境适應能力之外，他更有非常積極的心态。
雖然他非常清晰的給自己定出了一周賺3300美元的目标，但實際進展卻并不順利。他更是在剛賺到400多美元的時候，身體不适，出現了嚴重的嘔吐現象。
于是他去醫院檢查自己的身體，好不容易剛剛賺來了400多美元，一下子就花掉了250美元。一般情況下，我遇到的很多人都會抱怨自己的倒黴。
但是他卻一句都抱怨沒有，反而是慶幸自己的身體沒有問題。隻要有健康的身體，一切都可以重新來過。于是他很快便積極地投入到了新的工作中。
3、善于積攢人脈資源
他剛開始求職，去一家服裝廠做絲印工作。掙了60元之後，在回來的路上，非常興奮的對着鏡頭講，這就是他的人脈資源。
這個觀點實在是将我吓了一跳，打個工居然把老闆當做自己的人脈資源，這膽也實在有點太大了吧。
實際上他的思維模式就是這樣的，他把每個接觸過的人都當做自己的人脈資源，而且他在後來的創業過程中，也确實是這樣做的，将他接觸的幾乎每個人都變成了他的人脈資源。
他打工的這家公司的老闆後來不僅變成了他重要的合作夥伴，在關鍵的時候幫過他很多次，甚至在最重要最艱難的時候還發動過全家人幫他，甚至在這位老闆的妹妹，也在後來他創業過程中的艱難時刻，來幫她，成為了他創業餐廳的主廚。
另外，他應聘過但未能應聘上的一家五金加工公司的老闆，在他創業的過程中，也幫過他很多的忙，甚至可以說是幫了他最重要的忙，加班加點，幾乎是不計一切代價，幫他加工了排骨節用的烤爐。
4、天下沒有卑微的工作
他接到的第2份工作，是打掃房間。已經20年沒摸過拖把的他，不僅沒有一句嫌棄，而且立即脫掉外套，認真仔細，全力以赴地做完了這份工作，賺了80美元。
後來他又去到處撿垃圾，尋找輪胎，通過他尋找到的輪胎，賣了1500美元。也正是這筆收入，才讓他租了房子，解決了住的問題，并開啟了下一段更為重要的創業曆程。
他的這種面對工作的态度，在往後創業的過程中，多次體現了出來。比如他後來購買房屋裝修的時候，因為缺人，自己就親自動手幹過各種能幹的事情，而且自始至終，沒有說過一句嫌棄和抱怨的話。
...5、認清并發揮好自己的優勢
打掃房間，絲印衣衣服這一類的工作，隻能幫他糊口，顯然不能幫助他創業。于是他将精力和注意力以及工作，迅速調整到了他最擅長的方向。
他最擅長的工作是銷售，于是他便尋找銷售的工作。他先是嘗試了賣狗狗的玩具球，但不成功，于是他便果斷地放棄了。
後來他發現，當地正在舉行聖帕特裡克節，于是他敏銳地抓住了這個機會，迅速購買了很多氣球，然後去售賣，60美分的氣球，他能賣到5美元。
發現這個商機之後，他并不是自己獨享，而是立即打電話給他自己打工那家服裝廠的老闆，說服他跟自己一起來賣，他自己賣氣球，那位老闆賣衣服。
兩人的合作非常愉快，兩人貨都賣的很好。他賣完了自己手上所有的氣球和紀念品，服裝廠老闆賣完了所有衣服，最後甚至把自己身上穿的那一件都在顧客的要求下，賣掉了。
走到人群面前推銷，隻要能讓兩個人買，就有機會讓整群人都跟着買，他顯然非常了解顧客的從衆心理。
認清自己的優勢，并迅速擴大，甚至通過組團和協作來提升自己的銷售額度，在這一點上，他做得非常出色。
...6、善于利用資源，組建優秀團隊
在剛剛解決了溫飽問題之後，他就開始着手創業。
雖然幾乎還沒有什麼收入，但他還是充分利用了當地的資源。比如，他去找了當地小企業創業扶持中心，然後委托他們幫自己做市場調研。
他一邊尋找機會賺錢，一邊開始尋求資源支持，組建人才團隊。
他還是先找了曾經接觸過的人，比如自己打工的服裝公司和應聘過的五金公司的老闆，以及小企業支持中心介紹人，在幾乎沒有任何資金的情況下，便快速組建了一個團隊。
創業時，最重要的經營原則就是人力資本。團隊人員有沒有拼勁，能不能長久留下來，相不相信這家公司，非常重要。
他找服裝公司的老闆和五金公司的老闆，其實是在找有拼勁的人，也是在找相信他的人。他後來招聘的人主要也還是在尋找有拼勁的人。
這也正是因為他們有過創業經曆，所以更容易理解創業這件事情，在創業的觀點上更容易達成一緻。
後來的事實也證明，也正是這兩個有創業背景的老闆，在他創業的過程中幫了他很大的忙。
而他通過小企業支持中心介紹招聘來的其他人，其中有一個是退伍軍人，做過啤酒業務工作，非常能幹，另外一個保險公司出來的，則幾乎沒幫他多少忙，發揮的作用并不大。
...7、做好計劃，但要善于變通
他委托小企業創業支持中心的專業人士做了市場調研，自己實地進行了考察，最後選定的創業項目是釀造啤酒。
為此他請教了很多的專業人士，這些專業人士讓他避過了很多坑。而且他還在資金并不寬裕的情況下，隻有2000多美元的情況下，花1000美元去咨詢了律師。
但也正是這1000美元的付出，讓他獲得了一個非常重要的信息，也就是他根本沒有辦法在90天之内完成啤酒釀造廠的注冊。
這對已經組建了團隊，并投入了很多精力和金錢的情況下的他來說，是一個非常大的打擊。很多人可能就會放棄，或者說另起爐竈重新來過。
但是他并沒有，他則是根據實際情況迅速進行了調整。既然不能釀造啤酒，那就銷售啤酒。
他後來将自己的方案調整為：開啤酒燒烤餐廳，再把燒烤醬汁和肋排銷售到全國。同時開發一款自己的啤酒，委托當地的啤酒廠幫助加工，餐廳除了在自己的燒烤店銷售啤酒外，還銷往全國。
顯然，不是每筆生意都能照計劃走，好的生意人永遠都準備好應對突來的變化和失敗，經營或創業更是如此。
...8、發現人才，沒有職位就為他創造一個
随着創業工作的推進，他接觸的人越來越多，其中，他發現了一個非常不錯的人才。但是他團隊裡沒有合适的職位。怎麼辦呢？
他留下了這個人，他說，發現合适的優秀人才，如果沒有合适的職位，就創造一個。于是他便給這個人創造了一個位置。
如果是你在創業的過程中遇到合适的人，但你的團隊中沒有合适的職位給他，你怎麼辦？你也會創造一個職位給他嗎?還是放棄掉這個人算了?
這是個非常重要的思考題，其實你也可以停下來想一想。
...9、輸掉一場仗，才能打赢整場戰争
創業工作在他的推進下，逐步進入的正規。在一邊推進餐廳創業的同時，他還做了另外一筆投資。
他用自己販賣二手車賺來的錢，投資購買了一處房産。他原來的計劃是投入45,000美元購入，花1萬美元裝修，然後賣85,000美元。
這個項目的前期推進非常順利，他很快就相中了合适的房産，并買了下來。
但是等到裝修的時候才發現，這次踩了大坑。因為在木闆下發現了黴菌，他們需要進行除菌。這就使得工期大大的拖慢，同時預算嚴重超支，多花了1萬美元。
他投資餐廳的最主要資金，收入就指望這筆投資。他原來的計劃是從這筆投資中賺到4萬美元，作為餐廳投資的主要資金來源。
但時間不夠了，同時也賣不到他預想的價錢，于是他便選擇75,000美元果斷賣出，最後隻賺回了2萬美元。
然後他迅速調整目标，将主戰場放到了排骨節。他想通過排骨節，賺回另外需要的25,000美元。
擺好宴席，也不能坐等良機落手裡，該調整時，就要果斷調整。要想成功，就得主動尋找新的機會。
房産投資未能賺到目标資金，不得不降低目标價出售，他的原話是：人在商場，有時候輸掉一場仗，才能打赢整場戰争。
他要打赢的是創業這場仗，因此房地産投資這場仗，沒必要非要賺到目标資金，他需要快速拿到現金，少賺就少賺吧。他需要趕緊出手，以便将所有精力投入到排骨節上去。
......10、意見不合的時候，沖突也是一個選擇
排骨節對他而言，非常關鍵，他開店的另外一筆資金來源，主要就指望排骨節。他的目标是在排骨節賺夠25,000美元。
作為才進入餐飲業的菜鳥新人，他們在準備參加排骨節時，出了很多意外。但不管怎麼樣，他們還是弄到了攤位，正式參加了排骨節。
他選到的主廚在專業能力上還是非常過硬的，但是在整體的管理能力上明顯欠缺。第1天，他們沒有撐到中午，準備的食材就沒有了，沒東西可買了。
對此他有點不滿，但并沒有明顯的表現出來。他反複問他的主廚，準備好了嗎？答案是準備好了，明天一定有東西可賣。
結果第2天不到下午2點他們的東西又賣光了，又沒有了。這使得他非常惱火，他認為這明顯就是不該出的錯誤，就算經驗欠缺，第2次不應該犯同樣的錯。
于是他想得到一個答案，為什麼這樣？為什麼同樣的情況出現了兩次，而且是在這麼重要的時候。
因為對于他來說，排骨節是他能不能在幾天後順利開餐廳的主要經濟來源，他幾乎全部在指望這次排骨節的收入上，這就是攸關生死的一場硬仗，一定得赢。
但他的主廚卻毛了，情緒來了個大爆發，把東西一摔，撂挑子不幹了，走了。後來還是他負責招呼客人的黑人員工出馬，把他的主廚勸了回來。
兩人又做了一次溝通，終于互相都把問題症結講清楚了，總算是冰釋前嫌，又合作了起來。
可是，可是，這個主廚又第3次犯了同樣的錯誤，在最重要的第3天，她準備的熟肋排同樣又不夠了，而且，更要命的是，因為客人和大家催餐，她情緒不好，幹脆連參賽的肋排也不做了。
無奈之下，他急中生智。用自己冷藏車中的冷凍生肋排。分别去不同的攤位，換對方的熟肋排，然後讓另外一位他之前不看好的牛仔廚師上場烤肉，才解決了繼續銷售的問題。
最後，他們參賽的肋排，也是在無可選擇之下，那位牛仔廚師烤的。但意外的是，牛仔廚師烤的肋排居然獲得了三個獎項裡面的兩個獎項，真是大獲全勝啊！
飛行員起飛之前一定會做足檢查，因為性命攸關。但他的主廚居然三天三次，出現了同樣的錯誤，而且三天兩次撂挑子不幹。
所以，排骨節結束後，他找他的主廚聊。結果還沒等他聊完，他的主廚再次上演扔東西不幹的戲碼，丢下他駕車揚長而去。
...11、别把努力和結果混為一談
轉動的輪子也要前進才有意義，努力工作是必要條件，重點是要聰明工作，重點在于最後你做到了什麼。
他原來選定的主廚的專業能力不可謂不強，但是情商确實堪憂。實際上她是有機會成為一個優秀的主廚的。
但是，她不善于總結，不能快速自我糾錯。同樣的錯誤犯了三次，不管有沒有經驗，不管有沒有過排骨節這樣的大節日的經驗，都是不可原諒的。
另外自我情緒的管控能力也成了她的硬傷。如果自己不擅長管理倉庫，無法照顧到那麼多的工作，她應該授權，或者求援。
一個掌握資源比别人多的人，一個希望得到的回饋比别人豐厚的人，就一定要比别人多付出，也一定要能比别人忍受更多痛苦。
怕熱就别進廚房！這句話不僅是講廚師，其實也在講我們。
閉上嘴認真聽，仔細聆聽你周圍專家的指導，承認他們提供的回饋其實是在幫助你成功。明白這一點，對于一位leader來講，尤為重要。
...12、人們值得褒揚，而不是被貶低
在節目結尾的時候，這位億萬富翁，為所有在他創業過程中付出和幫助過的人，做了一些補償回報。
他給那位他剛開始求職打工，跟了他第一份工作，後來一直跟他在一起，幫助他成功的服裝廠老闆，給了2萬美元的補償，同時贈予了10%的股份，另外還有10%醬汁銷售的分成。
他給幫他設設計裝修的房間的設計師，因為專業和興趣不在餐飲業，無法去餐廳工作，于是給了2萬美元的補償，并且請她做自己創業基金會的董事。
他給那位一直幫他的五金店的老闆，也因為他不想放棄自己的五金加工店，沒有興趣加入餐廳，給了2萬美元的補償，并請他做自己創業基金會的董事。
他給他招聘來幫他聯系業務，并在關鍵時候幫他擺平了很多麻煩的銷售負責人2.5萬美元補償，餐廳10%的股份，并請他負責整個餐廳的運營。
……
幾乎每個曾經幫過他的人和與他一起創業的人，都得到了合理的補償或者合适的職位。
就連那位屢次出錯，并在關鍵時候甩手不幹的主廚，他也給了1萬美元的補償。畢竟，她支撐了他大半個排骨節的烤肉工作。
是的，人們應該值得表揚，而不是貶低，雖然每個人都可能有他的缺點和不足，但他們都曾經努力付出過。
最後，順便說一下，他創辦的企業估值沒能達到百萬美元，初步估值隻有75萬美元。但說真的，一個三個月内創業成功，并在剛剛開業後就進行估值的企業，能達到75萬美元，也已經非常了不起了。
