文｜林艾米（amylin_writer）
...電視劇《八零九零》中，養老院的林院長被查出肝癌晚期，林院長迅速着手挑選接班人。林院長面試了很多職業經理人都不滿意，後來竟然選中自己那個啥都不會的孫女葉小妹接管養老院。
養老院的副院長慧姐不理解林院長的做法，但是後續葉小妹接管養老院以後，确實做得很好。林院長沒看錯葉小妹，因為葉小妹骨子裡就具備養老工作者的職業素養，她在平時的舉手投足中就體現了，讓我們一起來看看。
建議先關注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
...養老院林院長的孫女葉小妹是一個漫畫師，葉小妹從小和林院長相依為命。從小到大，葉小妹經常到養老院找林院長，和養老院的老人們也都非常熟悉。
林院長秉持着照顧老人們的健康為原則，監督老人們戒煙戒酒。但是，老人們幾十年的習慣一直改不掉，經常在背後偷偷摸摸的抽煙喝酒。葉小妹每次到養老院，看到有老人偷偷摸摸抽煙喝酒也會好意勸說。
...有一次，葉小妹為了勸說一位老人不要喝酒，就給老人畫像哄他開心。沒想到的是，其他老人看到葉小妹在為老人畫像，也都紛紛提出要葉小妹幫忙畫像。一下子十幾個老人都來湊熱鬧，葉小妹耐心地給每一位老人畫像。這一切正好被路過的林院長看到了。
...葉小妹是個90後，平時性格脾氣也比較急躁，林院長看到葉小妹竟然能耐着性子，為每個老人依次畫像，老人們都被哄得很開心。林院長感受到葉小妹有一顆尊敬愛護老人的心，擁有這樣的心态才能照顧好老人。
...林院長為了找接班人時，面試了很多曾經管理過養老院的職業經理人，他們都是把養老院當成一個賺大錢的生意。林院長開養老院的初衷就是給老人們一個溫暖的家，林院長并不是把養老院當成一門賺錢的生意，林院長認為隻有擁有愛心的人才能管好養老院。
雖然葉小妹沒有任何管理養老院的經驗，但是林院長認為她有一顆尊敬愛護老人的心，這個很難得，比什麼都重要，其它管理養老院的知識和技能都可以慢慢再學習的，最終林院長選擇了葉小妹當接班人。
...養老院的長生爺爺為了能長命百歲，一直熱衷于養生保健，平時喜歡貪小利，省下的錢和養老金都用來買昂貴的保健品了，經常錢不夠花，還向女兒女婿讨要。
所以，長生爺爺的人緣不太好，養老院的老人們都不喜歡他。突然有一天回家探親，長生爺爺發現自己最喜愛的外孫都不理他了，而且女兒女婿也拖欠了養老院的費用。長生爺爺以為女兒一家人不孝順，心裡很難過，還假裝自殺想博取關愛。
...葉小妹暗中和長生爺爺一家人溝通，了解到長生爺爺的女婿失去了原本高大上的軟件工程師的工作，一直沒有找到合适的工作，都是靠開滴滴辛苦賺錢養家。
葉小妹假裝帶着長生爺爺開車兜風，其實就是跟着長生爺爺女婿的車，讓長生爺爺親眼看看他女婿辛苦賺錢的場景。
從此，長生爺爺改掉了亂買保健品的習性，同時還買了水果和物品送給養老院的老人們，表達平時貪小利的歉意。靠着葉小妹的幫助，長生爺爺獲得家人的諒解，也得到了養老院老人們的原諒，人際關系好起來了。
...雖然葉小妹沒有管理養老院的經驗，但是她具備養老工作者所需要的“尊老敬老，以人為本”的職業素養，她用心對待每一位老人，把他們看成自己的家人一般，老人有需求，不管多晚她都會服務到位。
現代社會已經步入老齡化，養老問題會催生更多人走上養老工作者的崗位，養老工作者必須具備的素質和能力包括三點：
1、尊老敬老，以人為本。
2、服務第一，愛崗敬業。
3、遵章守法，自律奉獻。
林院長和葉小妹都為養老工作者樹立了好榜樣，養老院未來可期。
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