正在熱播的《了不起的兒科醫生》裡，有個原本十分正直的醫生，被親手帶出來的師弟鋒芒蓋過後，受到點挫折，跳槽去了私立兒童醫院。漸漸适應新工作新環境後，為了給自己組建一支能做高難手術的隊伍，竟然私下撬起了老東家的牆角。
跳槽去了私立兒童醫院的許秉澤許醫生感覺越來越“飄”了。
...許秉澤提議院長由自己起頭組建一個能做高難手術的隊伍，明面上看像是為了醫院的未來着想，其實感覺更像是為了彌補他之前因為突然暈倒而沒能進行的那場手術的缺憾。
在他準備跳槽的那一陣，心裡就已經明白自己是在用學術方面的研究和提升來換取高薪，谷院長也告訴過他，跳槽去私立醫院不利于他學術研究的發展，可他既然已經選擇了向現實生活妥協，選擇了高薪水，那就不應該再對學術研究抱有過大的野心。
...當然，許秉澤的想法并沒錯，能拿着高薪還能挑戰學術研究固然是好的，但也不能為了組建隊伍去撬老東家的牆角吧？
先從小舅子下手，又讓自己老婆去做小舅子老婆的工作，幸好小舅子的嘴是挺欠，但夫妻倆對醫院還是忠心耿耿，對導師還是知恩圖報的，沒有被高薪誘惑走。
...後來知道王航因為“紅包事件”的誤會被停職，許秉澤立馬又把王航約了出來，想趁着這個轉機勸說王航“換換工作環境”。
當然，要組建自己的團隊肯定得從身邊熟悉、了解的人下手，這點很現實，也可以理解，而且許秉澤在談話時，言語間都是尊重，也沒有任何強迫或者不滿的意思，可還是覺得許秉澤本不該是這個樣子的，現在做起這些事，一點心理掙紮都沒有了。
...果然環境是能慢慢改變一個人的。
也不知道有一天谷院長和鄧子昂得知許秉澤私下對身邊的同事做了那麼多小動作後，會不會很炸毛？也很好奇最後許秉澤的那個醫療團隊到底有沒有組建成功？
--完--
