《勝券在握》這部電影就像是影片中提到的“AI助手”，這個大概是AI助手參加比賽拿到了頭獎，是董事長為了公司，動用人脈關系，被點成的狀元。有點感覺自己内涵自己呢？這電影說難聽點就是精美包裝的shift。
有一說一，不得不承認影片的質感是很不錯的，美術、燈光、攝影都算是比較到位，視覺上的美感是能說得過去的。影片後面看到道具上的小小失誤，沒把白勝曆年的工作牌做舊，曆年的工作牌都差不多一樣新，但這也不會太出戲，因為就算做舊了也是杯水車薪。
最大的疑問就是這劇本啊！這是什麼年代的劇本？不對啊，有AI呢，是講當代職場劇！當代？啊？這是當代的劇本？故事、人物的轉折靠自我人性的力量的幡然醒悟、扁平化的人物形象、亂七八糟的故事情節、匮乏的鏡頭語言……呃……這是現在還會出現的劇本？又去看了搜了一下，還是院線電影，不僅是院線電影，還2億的票房，2億啊，我的天！
先講故事情節。
整體總結一下就是想講大公司董事會、管理層高管内鬥和主角還債，也算是故事的A線和B線，後面機緣巧合之下兩線合并，兩線各自的矛盾交織融合，也進入了更加緊張的階段，最後成功化解，小人物成功逆襲，積極正能量。
罵歸罵誇歸誇。裡面有些涉及到職場規章制度、職場之争等等内容有反思有諷刺，也是符合這部電影想要表達的職場主題。迎合了當下職場危機、職場問題等時代熱點，比較現實又帶有趣味色彩又夢幻地呈現職場上的錢權之争及人性的掙紮，最後結局是好的，小人物鬥赢了大公司，具有一定的夢幻色彩，傳播了正能量。這算是優點吧，但是呢，這些内容是講了，可講的夠清楚嗎？立意是好的，講明白了嗎？想走溫暖現實主義的創作路線，夠現實嗎？夠尖銳嗎？夠溫暖嗎？整體感受下來有種“自我式的現實”和“自我式的溫暖”……
開頭講高管内鬥的戲。鬥什麼呢？兩人為什麼鬥呢？沒講啊，兩人上來就開撕，總之設定他兩就是死對頭呗。咱也不知道這是在鬧哪出，但是也确實達到這場戲的目的了，任總和張總兩個人有矛盾，有争執，但是為啥呢？呃……這你就你甭管了，他倆就是有矛盾，簡潔明了。
任總幫白勝的戲。白勝最終被奧傳司裁了，任總後面為啥要幫白勝成立公司啊？就因為白勝營造出自己掌握了公司關鍵技術，對公司有巨大威脅？就因為他要跟張見鬥嗎？就是一時沖動？就這麼愚蠢？就這還能是大公司（忘了是世界還是全國500強了）的管理層高管？呃……咱也不知道啊，任總就是要幫白勝。
泡泡工廠面臨解散的戲。白勝拉攏大家成立公司後，他一直瞞着大家實際上沒有什麼超級AI，後面瞞不住了就坦白了。不是啊，超級AI雖然那時候這個概念可能大家也不是很懂吧，但是公司就這幾個員工，員工上班下班什麼自己幹了什麼心裡沒點數嗎？還催着白勝要成品啥的，讓他自證有這個東西？這是他一個人能做出來的？他把所有人都忽悠過來了，大家信任他然後跟他一起幹，這已經是很扯????了。更扯蛋的是白勝瞞不住坦白了，也不能是完全坦白，還是留了點小秘密，也是為後面賣公司和出賣他們買下了伏筆，但就這點坦白已經感動到他們了。任總這時候突然殺出來下了死命令，最開始提出辭職的名嘴也幫他說話，最後就在言語，沒錯，就是言語，就在言語的激勵下大家都決定留下來。呃……雖然言語有時候是吧，是會很有感染力，但是不能用它來敷衍觀衆，對吧？把觀衆當傻子就是你的不對咯！這麼關鍵的時刻，對影片來說的一個關鍵轉折點，是要解決的棘手的矛盾；對片中的角色來說，這是關于他們的人生大事，關于他們的事業，就憑借這些言語，他們下定決心不辭職了。這些角色好像都是“傻子”似的，按程序辦事，按公式套人物，動動嘴就回心轉意了。主要是決定公司存亡的重大矛盾，你别“光說不做”啊！是！沒錯，這或許就是很多職場現狀，老闆光說不做，使勁兒在那畫餅，但你别給觀衆畫餅呐，就算你要敷衍，好歹也敷衍得像樣點啊，打磨一下台詞，把畫餅戲劇化一點，用幽默諷刺的方式，弄得好玩一點。或者再用心點用事件，用人物的行動來敷衍一下呢？但話又說回來，給員工的這餅是畫上了，員工和老闆都在那燃起來了，咱就是也不知道在燃什麼……呃…就…比 hzt 還易燃……
二公子過生日那場戲。他作為公司的外聘監視，一開始是監視這個公司的，挺嚴肅的反正，後面他過生日了也不知道怎麼的就和泡泡工廠的員工了一起快樂慶生。這場戲主要想說可能是二公子受家庭因素影響比較壓抑，不怎麼愛笑，但是在泡泡工廠這裡，少爺他開心的笑了，那個管家還是司機見到二公子這麼開心原本是打算接他走的，見狀後也是高情商的回答自己早到了二十分鐘，繼續讓少爺happy。反正就這麼開心的融入到了公司員工的慶生，這個在公司慶生也是挺突然的，這些員工還有那個名嘴員工的女兒也剛好是和二公子同一天生日？是很巧哈，畢竟“上天安排的最大嘛”。還有，二公子和司機在車上說的晚上在公司的生日宴，說三樓客戶不重要的，四樓更重要的，這是什麼意思呢？突出他的身份，表達一些職場潛規則，然後呢？車上這段說完之後的後續呢？沒了，也沒解釋在公司那個慶生怎麼安排，光提一嘴也沒個後續，提完就去泡泡公司慶生。呃……就……
還有，二公子發現公司管理層高管張見故意破壞白勝取得的AI成果，于是選擇退出的那場戲。後來因為父親的電話，這個電話爹味很重，大概就是他爹說的他都要做，最後還說他比他哥哥差太多了。這個想表達二公子生活在被父親的陰影下，又是光說，光靠台詞，要不你用一下閃回，用畫面來輔助表達呢？二公子也是聽了爹的話，繼續跟着張見幹。再後來，在白勝AI檢測的時候發現了他們作弊，起初去阻止，最終人性發現，回憶起和他們在一起的快樂時光，選擇沒有舉報。啊？就，就沒有舉報，就因為他人性發現，因為他人怪好的。
太多了，根本講不完根本講不完。除職場這個，其他的故事情節更是一言難盡了。白勝莫名其妙回到家裡找媽媽，莫名其妙的有争執離開了家，莫名其妙的在河邊，母親也是突然閃現在了白勝後面，勉強解釋了前面兩人的争執，勉強解釋了在河邊的原因，後面白勝又莫名其妙的問媽媽我該怎麼辦……除了故事層面的硬傷，這涉及到分鏡的設計、場面調度或者是剪輯的問題，你加一個母親出門找白勝的鏡頭呢？有了鏡頭之間的關聯性母親就不至于會這麼突然的出現在白勝後面，整得跟恐怖片的鏡頭似的。又或者是說你加閃回鏡頭呢？讓在河邊這個地點更合理呢？别隻光靠嘴說啊…
太多劇情bug 了，還有楊浩宇飾演的追債人的那條線等等，算了，吐槽點别的。
演員基本演技不在線。
除了鄧超和鄭雲龍演技基本在線的話，其他人呢像是在玩一樣哈哈哈哈哈。比如那個怪人程序小哥在泡泡工廠辭職危機那段，質疑白勝沒有AI，簡直了，隻能說是演的。呃，演的。還有白勝回家找媽媽，媽媽睡完午覺出來，突然發現白勝回家了。這演出來的效果就是假裝沒看到白勝，哈哈哈哈反複看了這段表演，假裝哈哈哈哈哈哈。其他就不一一例舉了。
給我吐槽困了，以下就不具體寫了。
人物形象扁平。
扁平化，就是很單一。人物的動機，情感不夠豐富，人物就像是在套公式，發展到這了他就該這樣，他就要做這種事，他就應該是這樣的情感。至于為什麼呢？原因呢？就無從而知，或者是難以解釋，原因不合理不充分。
鏡頭語言單調。
能拍成這樣也是需要下一些功夫的，有些鏡頭是有涉及的，比如航拍，場面調度等等。但但是鏡頭語言匮乏，流水式叙事，就像鏡頭語言光講故事了那種感覺。比如說有的銜接的就很不流暢很突兀，當然跟剪輯有很大關系。有一個很突兀的是在醫院，楊浩宇演的追債人找白勝這場戲。白勝突然放下飯盒，伸手，結果被放倒在床上。想搞反差弄喜劇效果，但是這真的很突兀，想要制造喜劇的意圖不要太明顯，并且很失敗！
情感表達不豐滿。
劇情bug太大，人物不夠立體豐富，笑點、淚點、燃點，都沒撐起來，光演員自個兒在那制造笑點和淚點，光他們自個兒在那燃了。
台詞過多且大多不具有深意。
部分台詞如影片中自己cue的“一石二鳥”的台詞，這點是值得肯定的，展現了語言的魅力以及諷刺了職場和人性，一語雙關。除此之外呢？關鍵的轉折點靠台詞來解決；故事的發展靠人物的言語來推動；故事的反轉也靠台詞來解決，比如白勝知道公司裁自己是因為手捂大量期權，而不是因為張見對他個人的偏見。這個反轉靠的是二公子口頭告訴白勝他做了數據整合得出的結論，這麼重要的過程也沒通過畫面來展示，就光靠說…從降本增效的角度來看，事實上達到了降本的效果，減少了一場戲地拍攝成本。人物的關系矛盾也靠台詞來展現，比如二公子和父親的關系、白勝和父親的矛盾、白勝家和親戚的矛盾等等。角色的塑造也是主要依靠台詞…這麼多台詞以為是姜文來了，結果是都市職場題材電視劇呢。呃…就…電視劇即視感…呃
看這部電影的時候也打開了彈幕，基本上全是在誇的。呃…基本上…全是在誇的…看完之後又翻了翻豆瓣，也不少人給了五星的高分，評分也不算太低，6.8，蠻多也在誇。呃……
看完也在豆瓣評論區翻了翻，有一條五星好評的内容很有意思，ta 說：“最後不得不誇一聲鄧超的喜劇終于找對方向了。作為一個好演員，又喜歡喜劇，之前的一些比較浮于表面的喜劇片着實耽誤了鄧超的表演天賦，這部喜劇才是對得起他又有質感又有閱曆又有喜感的獨特魅力！”
哈哈哈哈哈哈，你品，你細品。
呃……就……呃……
也有不少人那這部電影和《年會不能停》相比較，認為兩部電影都是好電影，各有千秋…可拉倒吧，就别玷污人家《年會不能停》了，光劇情設計就已經夠秒殺了，更别說《年會不能停》的淚點、笑點設計、鏡頭語言、演員表演、人物塑造、節奏把控等其他的了。
硬說《勝券在握》是喜劇的話，呃…就…确實笑了。
畢竟人在很無語的時候是真的會笑……
