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最近，一條關于“北大碩士去當打飯阿姨”的消息在網上掀起了不小的波瀾，許多家長對此表示難以接受。

在一次采訪中，她透露之前曾在央媒和大企業工作過，不過那些工作都不及在食堂勞動來得快樂。

正當此時，評論區裡卻傳來了“文科無用”的争議聲音。（如此的虎狼之詞，何不食肉糜？）

大家心裡都有疑惑：她畢業了留在學校做打飯的工作，是為了搞自己的賬号嗎？還是說她真心喜歡這種勞動？年輕人就這樣不耐煩了嗎？

(大家才知道年輕人不耐煩了，十年前的年輕人就會肆意妄為，工作不喜歡就離職）

為什麼北大的碩士生，小黃之前還在央媒實習，薪水豐厚的職位不去，偏偏選擇在食堂當“打飯阿姨”呢?

(因為不缺錢，因為曲線就職？）

黃同學的經曆讓這件事的争議更加複雜：他不僅是省級優秀畢業生，還順利保研北大，手裡也握着好幾個大廠的offer，結果偏偏選擇了在食堂一線工作。（興趣大于養家糊口的壓力？）

2025年初，黃女士突如其來地宣布辭去食堂的工作，引發網友們的質疑：之前她可是說得熱愛這個崗位，現在辭職是不是在搞事情？

（傳媒的搞事情，找熱點，起大号？）

在爸媽看來，“沒有編制=沒保障”簡直是個真理。如今社會變化得快，許多工作在家長眼裡就成了“不穩定”的代名詞。

當北大碩士黃女士披上食堂工服，評論區卻充斥着“浪費學曆”“端盤子丢人”這樣的聲音，但事實真是這樣嗎？

這種偏見，其實是從父輩母輩那兒傳下來的刻闆印象。過去，編制不僅是收入的保障，更是社會地位的标志。隻有有了穩定的工作，生活才能過得踏實。（穩定就是趨于躺平）