看完《印度合夥人》，我的内心百感交集。雖然男主拉克希米在故事的最後功成名就，但回想起最初的創業之路，可謂是艱辛異常。
“護墊”創業的緣起是愛，是因拉克希米心疼妻子在生理期期間使用不幹淨的毛巾。家中貧窮，妻子不願使用藥店的高價衛生巾。于是，為了妻子的生理健康，拉克希米一次一次地嘗試手工制作衛生巾。在這期間，材質、做工手法、身邊人的不理解等問題一次一次地打擊着拉克希米，雖然他都克服了，但換來的仍是一次又一次的失敗。
純靠個人情懷是無法成就事業的，知識和技術創新必不可少。正是身邊人落後的傳統觀念逼迫拉克希米離開了自己的村子，在棉紡工廠裡，拉克希米認識到護墊的用材不是棉花，而是纖維；在印度理工大學教授家裡，拉克希米了解到護墊制作機的運作原理無非是磨碎-壓縮-混合包裝-殺菌四個步驟。“我要做的不是護墊，而是護墊制作機”，拉克希米這一觀念的轉變，将知識與他個人手工技藝的結合，這才使“護墊”創業真正醞釀成形。
機器造成了，能生産出優質的護墊了。可拉克希米仍舊是一個負債、不受人理解、沒有顧客的創業者。事業的成功是需要機遇的，帕裡便是“護墊”創業路上的光，是拉克希米的引路人。一次偶然的相遇，讓拉克希米擁有了第一名顧客，收到了第一條使用反饋，獲得了第一筆獎金。
成名後，帕裡希望申請專利賣給大公司，而拉克希米不忘初心，堅持生産低成本的、全印度女性都能用得起的護墊，提高女性健康衛生意識。初心很好，工作方法卻不對。他以為的思想落後無法開導，隻是因為他沒能認清“女人隻是無法接受男人來給予衛生巾”的本質。當拉克希米再次碰壁，産生放棄想法的時候，帕裡鼓勵了他，并正式成為了拉克希米的合夥人。志同道合、技能互補、各司其職的合作使得“護墊”創業取得了最終的成功。
創立一個偉大的事業，要突破模式、突破資金、突破傳統的壁壘。當創業者産生了一個靈感契機，結合上相應的知識積累去開發出獨特的技術創新，找到一拍即合的合作夥伴，并堅守内心的信念，便能将成功地概率最大化。