看完了之後首先要恭喜一下我們終于有一部真真正正的職場劇了，雖然說出來真的不是滋味，但是有總比沒有強啊。唯一的不足是翻拍，要是原創劇本就好了，因為原作本來就是封神之作五星是肯定的，所以如果連翻拍都翻拍不成功的話隻能說無能又無腦。雖然翻拍失敗的例子已經比比皆是，誰都想把一頓頂級廚師做的好飯吃的剩飯多熱幾回，但是熱的次數多了，其實就嗖了，隻會讓人反胃，比如古早偶像劇的翻拍，經典武俠劇的翻拍，要麼沒有跟緊時代審美潮流，要麼沒有本土化，要麼把所有類型都歸結成一類：愛情劇，起碼你拿過來剩飯再加點佐料放點蔥花啊，所以這些年我一聽翻拍劇立刻避之不及，這部也是更新完了沒有愛情作為主線我才看的。的确不錯。
主線故事是四個職場新人初入著名金融投資公司金宸資本怎麼适應職場并奮鬥出自己的一席之地的故事，支線就是上一代領導的恩怨糾葛。每個人都塑造的很立體鮮活，把真正職場上或者說社會上五花八門的人物都差不多齊全了。
最讓我欣慰的是沒有一個人是瑪麗蘇傑克蘇人設，四個職場新人真的沒有一個過得是好的，領導都是各種奇葩，吳恪之脾氣暴躁每次都吼得我吓一跳，江南就多和你說一句話都嫌煩，隻會挑你的錯誤，給你雞毛蒜皮的小事做，然後整個能源組都很讨厭，趨炎附勢欺軟怕硬，還有那個殷盛超，簡直把職場小人演的淋漓盡緻，表面看起來對你多好實質上就是糖衣炮彈，炸得你一點脾氣都沒有了。四種領導與四個新人産生了各種矛盾，沒有一個社畜是可以過得輕松的，學校從來都不會教你怎麼和領導相處，怎麼和同事相處，一個不小心你就被排擠孤立了，四個人也開始了自己的升級打怪，從一開始幾個人各懷心思到後來報團取暖，一次次通過自己的努力和運營終于融入了職場，站穩了腳跟。
孫奕秋一個高中學曆的人，通過母親與曲總陰差陽錯的救助關系進入了這個大公司，真的是啥都不會啊，開始看得我社會性死亡了，林經理實在是太好了，這樣的新人都還不忘了鼓勵一下說複印的真好一模一樣的，簡直笑死我了！但是一般人都會說努力誰不會啊，但是說和做真的是兩碼事，你要相信能做到一直努力的人是少數的，而一直努力卻獲得相應回報的卻少之又少，像綜合四組這幾個同事要是能在真正職場上遇到也是真的運氣好，吳恪之雖然脾氣不好但是心裡一直都是想着大家的，無論本身資質多差，他還是把大家當成一家人，什麼事都想着自己扛，就是這樣一群好領導好同事幫助奕秋一點點成長進步，最後成了團隊不可缺少的一份子。
高思聰一個和孫奕秋完全相反的人，有學曆的大學霸，自視甚高但是人卻不壞，他雖然一直在猶豫，可以最後總是會放棄所謂原則，幫助朋友，他很現實他了解職場的規則，但是骨子裡的傲氣卻讓他無法适應，他是一個喜歡被認可的人，換句話說是一個活在别人評價的人，他努力讨好江南，卻得不到一句認同，這對于他的打擊實在太大了，在對比奕秋的情況簡直無法承受想要跳槽，但是就像蘭芊翊說的，你換個公司就一定會遇到你喜歡的喜歡你的領導了嗎？還不如想想怎麼才能處好上下級關系，慢慢的他發現江南隻是從來不說罷了，他一直在以他的方式來培養高思聰，隻是這種方式總會讓人誤解罷了。
蘭芊翊簡直太不容易了，看起來就是全員惡人，她也想過逃跑，但是每次都被吳恪之還有另一位女強人勸住了，她開始探索反思自己，怎麼樣才能融入這個團體，其實想想就很艱辛，一個從未彎過腰的衆人搶的優秀實習生變成了不受待見的那一個，而且是不受一群人待見，所有的努力都沒有用，隻能慢慢從打雜開始，然後把自己慢慢變成大家離不開的人，最後終于沒有白費力氣啊！
最後說說郝帥，開始看起來有多美好就有多麼慘，表面上看起來他的領導最好，各種贊美鼓勵道歉随口就來，但是就是為了讓你心甘情願為他跑腿買單擋酒一個人幹兩個人的活罷了！這種領導是最可怕的，你挑不出一點錯處但是處處都讓你打碎了牙往肚子裡咽，叫天天不應叫地地不靈，所有人都覺得你是那個不懂事恩将仇報的壞新人欠收拾，而且郝帥還做了最愚蠢的事情，越級告狀還弄得人盡皆知，要是沒有一擊制勝的門路那麼唯一可以做的就是隐忍然後蓄勢待發，你看後來也的确如願，這種小人無利不往，隻要你深入敵方内部，那把柄隻會一個接一個的來，最後搞垮他隻是分分鐘的事兒，但是真的急不得。
這部劇真的挺好的起碼本土化做的很不錯，同時也告訴我們職場上真的沒有絕對的壞人，也沒有絕對的好人，隻要你别觸及他的利益還有自己的價值，慢慢相處，總會找到相處之道的，但是絕不是一位的隐忍那就成了便利貼老好人了，啥麻煩事都交給你了，平等互利才是良策，所以說社交真的是一門學問，要時時刻刻掌握好度，一着不慎滿盤皆輸，期望大家的社畜生活裡少遇小人！
