聊幾個印象很深刻的點吧
其實每個人身上都有閃光點，優勢和劣勢是相對的。最後一期，有個有趣的提問是 “除去你自己，其他實習生裡你想成為誰？”
有喜歡别人的沉穩和溫暖、有羨慕真性情愛哭大笑、有被銳氣和不害怕失敗的自信吸引…
很多是互補吸引。這很好理解。關鍵是人可以不斷探索自己、打破和重塑自己，你不必成為完美的人人羨慕的對象，你隻需要成為讓自己驕傲讓自己熱愛甚至讓自己平靜和安全的人，隻管去做事去體驗，而不是一直在内耗和原地打轉隻為了成為一個最大公約數。
...這裡面還有兩個詞和 熱愛和銳氣。不論是有敏銳洞察和深度講故事能力的林，有很多驚豔點子的陳，思維超活躍的金，基本功紮實默默付出的羅，還有成長超明顯的六邊形小馬(超喜歡小馬！！！），在他們身上我感受到當你全情投入、當你做自己喜歡或擅長之事時，當你創造時，是怎樣得閃閃發光。
都說工作不等于職業，不要把價值感都放在工作上。這很利于寬解自己也無謂對錯，但一個人找到十分熱愛的事業更是珍貴。我相信貢獻了很多精彩發言的周老師、付老師、張菡等前輩(超喜歡每位老師），依然是保持了對行業的熱愛才會如此優秀。特别是當你和一群志同道合的小夥伴一起，成為戰友甚至朋友，這種有意義的關系非常滋養人。
前提或許是經曆很長時間的試錯，是低谷的迷茫，請多給自己一點時間和信念感吧。
...大老師有句話很逗，“沒事，以後吃虧還長着呢”。以前我總想要在決定選擇前在做一件事前反複查經驗，這有必要，但那是因為我很難接受吃虧踩坑的現實。這句話好像一瞬間讓我覺得，吃虧和失敗也許是大概率事件，也可以接受的。不嘗試連開始變好的機會都沒有。
...建築行業和我的領域有相似之處，有fancy的設計和創造也要面臨瑣碎的執行和不斷解決新問題，及轉變為商業價值的終極目的（建築設計也面臨甲方和客觀的限制）。我覺得這種看似分裂的工作内容真的非常磨練人，也能幫人看清自己更擅長哪一方面。
節目裡經常提到對年輕人的生機勃勃、大有可為的贊許。時間真的過得很快，一眨眼我也工作兩年了。回首回去頗多感觸，希望自己一直保持樂觀、敏銳，更踏實、開放和長期主義。
......祝福自己，祝福每個初入職場的你。
