文｜林艾米（amylin_writer）
...明·馮夢龍《喻世明言》卷五中有寫道：“眼見别人才學萬倍不如他的，一個個出身顯通，享用爵祿偏則自家懷才不遇。”
在職場中，競争激烈，經常有一些能力出衆的人卻未能赢得更高的職位，懷才不遇的景象令人惋惜。其實，從客觀角度來看，高層管理者的任命需要考量多個維度，不僅僅單看個人能力這一條。
電視劇《星辰大海》中，林恒之（原名方恒之）是林仕集團董事長林逢時的私生子，從小缺少父親林逢時的關愛，與母親方蘭菲生活在一起。林恒之為了獲得林逢時更多的關注和認可，努力精進自己各方面的能力，在林仕集團脫穎而出，擁有了一席之地。
...在林仕集團面臨經濟危機的時候，林恒之以聯姻之舉，幫助林仕集團獲得了大額資金助力，林逢時為此還口頭許諾林恒之為自己的接班人。
...但是，在林逢時病入膏肓時立下的遺囑裡，卻把股份的大頭分給了嫡長子林晨生。
...林逢時是一個優秀的商人，難道在生命最後時刻老糊塗了嗎？放着能力出衆的林恒之不要，卻要讓林晨生當接班人？其實，林逢時所做的決策是深思熟慮的，讓我們一起來看看其中的奧秘。
建議先關注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
...林晨生是林逢時的嫡長子，林逢時從小就對林晨生悉心培養，不光提供高等教育，更是親自傳授了很多企業高層管理者的心法，林逢時是把林晨生當成接班人來培養的人。
...林恒之雖然是林逢時的私生子，但是平時的吃穿用度也都是高規格的，林恒之同樣接受了高等教育。林恒之從小和林逢時相處的時間不多，林恒之為了赢得更多父親的關注，更加刻苦學習并提升技能。
單從個人能力來看，林恒之的能力比林晨生更強一些，因為林恒之要想獲得父親的關注和認可，需要比林晨生付出更多的努力，需要在學業和能力上更突出才行。
林恒之靠着自己出色的能力，在林仕集團站穩了腳跟，從采購部做起，慢慢成長為林仕集團的副總，和林晨生平起平坐。
...很多人會覺得林晨生是靠着自己嫡長子的身份早早坐上了副總之位，而林恒之是靠自己的真才實學奮鬥到了副總之位，能力出衆的林恒之更有可能成為林逢時的接班人。
然而，作為企業最高決策人，基于技術層面的工作能力并不是最重要的，企業最高決策人所需要的能力是多元化的。
...作為企業高層管理者，人際關系能力比個人工作能力更重要，因為高層管理者很少會涉及自己親自去做事，高層管理者需要的是協調内外部各種關系，幫助團隊的工作更好地開展、推進和發展。
林晨生是林逢時的嫡長子，從小自帶光環，在集團内部有很多支持者，而且林晨生夫人的家世也是非常雄厚，林晨生在整個商界和政界的人脈關系網更廣。
...林恒之從小以私生子的身份成長，隻是靠着林逢時給的安家費擁有了富足的生活，在上流社會并沒有什麼實質的地位。
林恒之的母親方蘭菲雖然平時經常和商界和政界的富太太們逛街喝茶，但是畢竟太太們很少插足家族生意，方蘭菲的人脈關系對林恒之的工作并沒有什麼大幫助，林恒之屬于孤立無援的狀态。
...雖然，在林仕集團經濟危機時，林恒之以和朱麗葉聯姻的方式，獲得了朱托尼的助資幫助，但是這也并不會給林恒之帶來更多的優質人脈。因為，朱托尼是以暴發戶起家的，本身就沒有什麼身份和地位，他還想靠林家給他帶來身份地位呢。
林逢時是一個精于算計的商人，他所思考的是林仕集團的未來，林仕集團要想發展得更好，勢必離不開商界和政界多方的支持，擁有強大的人際關系網，就能使林仕集團的未來更穩固。所以，在這個層面上，林晨生雖然能力不如林恒之，但是卻能得高分。
...強大的個人能力和人際關系并不足以在商場立足，成功的商人都是狠人，相對于人情世故，他們更關注利益。原地踏步就會随時被對手超越，隻有不斷強大，才能在商場上立于不敗之地。
内心決定行動，内心有所想，才有可能得到相應的結果，擁有主動獲取的心非常重要。
林晨生是嫡長子，從小就是想要什麼就直接開口，正因為他開口了，他的需求就更容易得到滿足，同時也獲得了林逢時更多的關注。
...林恒之是私生子，從小就比較自卑，在林逢時面前總是小心翼翼，生怕提了什麼要求被林逢時讨厭，所以林恒之總是自己默默努力，希望通過自己優秀的表現獲得林逢時的關注。
當林恒之被林晨生設計陷害離開林仕集團時，林恒之也沒有向林逢生開口要資源，而是獨自到中國創業，他希望靠自己的努力闖出一片天地後再到林逢時面前。雖然，林恒之的公司後來發展順利，但其實是林逢時背後幫的忙。
...林恒之基本沒有主動獲取的心，雖然謙虛、謙讓、獨立自主是美德，但是在林逢時眼裡這并不是優點。
作為企業最高決策人，擔負着整個集團的利益，個人的面子并不重要，勇于争取利益和資源是重中之重，主動獲取的氣魄是非常重要的。
所以，綜合個人能力、人際關系、氣魄等多方因素，林逢時最終在遺囑裡還是把大部分股份轉給了林晨生。林逢時認為林晨生對集團的發展壯大更有利，所以更适合當集團董事長，而林恒之則比較适合做執行層面的高管。
并不是所有個人能力強的人都能當大領導，大領導不一定需要有很強的個人能力，因為自有能力強的人為他做事，大領導需要的是具有戰略意義的能力。
-END-
帶你發現更多美好，分享經驗，為你賦能，歡迎關注
注：以上部分圖片來源于網絡，侵删
