想起來最近幾年看的進去的日劇幾戶都是職場劇，日本也算職場劇專業戶了，無論小衆的職業如法醫，還是大衆的職業會計，客戶經理，都能拍的頗具特色讓業内人士很有共鳴，可能這類劇最大的問題就是如何收尾，畢竟故事都會有結束的那天，職場隻有退休的那天，這類劇往往如何收尾是個難題，本劇的小瑕疵也在這個，估計是受限于NHK播出，需要傳遞普世價值觀，為了皆大歡喜的結尾，能洗白的都能洗可以說給這部劇隻能是中上而不是完美。
我不是會計工作，但學的會計，從事的也是和财務相關的授信審批工作，我老婆也是會計，所以本片看起來還是很有共鳴的，第一集劇情就披露了後台部門和業務部門的天然敵對（這果然是世界難題麼），作為支持業務部門的從業人員，很能理解那種和客戶經理相處的平衡感得重要性，尤其是無紙化相關的那集，為什麼現在電腦，通訊系統這麼發達，财務或審批工作為什麼還要紙質文件？就是因為紙質文件是業務人員和審批人員溝通的橋，紙質文件的存在讓兩邊水火不容的人必須面對面溝通，而審批人員對這筆業務能不能做的判斷，有很大情況是一次面對面拿着材料談話，提問回答就能判斷個大概的，尤其涉及一些道德風險業務，材料的審批更多的是為了應對操作風險，而這些都是純線上業務難以取代的地方。
本片另一個比較觸動我的地方就是管中窺豹日本的企業運作，這也是我很驚訝的地方，如買自助咖啡機那集，因為涉及内幕交易，主角居然向采購方要來了财務報表，在我看來有些難以置信，且不談在國内小微企業（幹脆說大部分企業）的财務報表可信度較低，以我的理解來說，隻是采購個東西就拿來人家的财務報表這相當于去街上買個商品對老闆做盡職調查，日本人這麼嚴謹的嗎，不曉得在日本上班的小夥伴能不能說說現實的日本企業都是這樣的麼？
最後就是本片蘊含的日式政治正确内容，看的幾部日劇，都十分賣力的宣揚不要加班，不要職場霸淩，不要家庭主婦，主角的戀愛劇很甜，還強行按下去了獨立女性不結婚話題的展開，頗有一種曲線宣揚日本年輕人重視家庭，要勇于直面結婚的價值觀，可惜這部劇19年播出，2024年最後一天的今天，5年了也拯救不了日本的結婚率和生育率呀，放棄吧霓虹金，放開移民是拯救生育率的唯一方法！
